IV-asentaja Pirkanmaalle

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haetaan kokenutta IV-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Pirkanmaan alueelle, aloitus juhannuksen jälkeen tai sopimuksen mukaan. Työ käsittää monipuolisia ilmanvaihtoasennuksia pääasiassa isoissa kohteissa, eikä sisällä kerrostalo- tai omakotitalokohteita. Edellytämme IV-asentajan ammattitaitoa, vähintään 4–5 vuoden kokemusta, voimassa olevia työturva- ja tulityökortteja sekä sujuvaa suomen kielen taitoa, ja oman auton käyttö katsotaan eduksi. Tarjoamme toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen 40 h/viikko Teknologiateollisuuden TES:n mukaisin ehdoin ja palkan kokemuksen/sopimuksen mukaan. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Haemme asiakkaallemme kokenutta IV-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Pirkanmaan alueelle. Työt alkaisi juhannuksen jälkeen tai sopivan henkilön löydyttyä tehtävään. Työaika : Ma-pe klo 07:00-17:00 välillä. Tarkat työajat sovitaan erikseen, kun työ alkaa. Tehtävänkuva Työskentelet monipuolisissa ilmanvaihtoasennuksissa pääasiassa isommissa kohteissa. Kohteet vaihtelevat, mutta työ ei sisällä kerrostalo- tai omakotitalokohteita. Odotamme sinulta IV-asentajan ammattitaito Vähintään 4–5 vuoden työkokemus alalta Voimassa olevat kortit: o Työturvakortti o Tulityökortti Sujuva suomen kielen taito Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Tarjoamme Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen Teknologiateollisuuden TES:n mukaiset ehdot Työaika: 40 h / viikko Palkka kokemuksen / sopimuksen mukaan Mahdollisuuden työskennellä kiinnostavissa ja vaihtelevissa projekteissa Kiinnostuitko? Hienoa! Jätäthän tietosi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä. Täytäthän hakemukselle tietosi ja erityisesti työkokemus- sekä koulutushistorian mahdollisimman kattavasti, jotta rekrytointiprosessi on sujuva. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti. Huomaathan, ettemme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. Mikäli sinulla herää kysyttävää, niin olethan rohkeasti yhteydessä: [email protected] Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.