Projektipäällikkö (sähkö), Tampere

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Are Oy hakee Tampereelle vakituiseen työsuhteeseen sähköalan projektipäällikköä vastaamaan sähköteknisten vuosihuoltojen koordinoinnista ja sähköprojektien tuloksellisesta johtamisesta. Tehtäviin kuuluu projektien johtaminen, hankinnat, työvaihe-, aikataulu- ja resurssisuunnittelu sekä projektien ennustaminen, raportointi ja asentajien lähiesihenkilönä toimiminen. Edellytämme teknistä koulutusta (esim. sähköinsinööri), vähintään parin vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä, S1- tai S2-sähköpätevyys tai sen hankkimisedellytykset sekä kokemusta taloteknisistä sähköjärjestelmistä ja esihenkilötyöstä. Tarjoamme laajat henkilöstöedut ja koulutusmahdollisuudet sekä tuen ammatilliseen kehittymiseen, ja hakuaika päättyy 28.8.2026. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Ovatko sähkötekniikka ja projektijohtaminen taitolajisi? Satavuotiaana perheyrityksenä rakennamme kestävää ja vastuullista yhteiskuntaa - haluaisitko olla osa tätä joukkoa? Jos vastasit kyllä, niin jatka lukemista. Kasvumme on jatkuvaa ja haemme nyt kiinteistöpalveluihimme sähköalan projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Projektipäällikkönä vastaat asiakkaidemme sähköteknisten vuosihuoltojen koordinoinnista, korjauksista ja muutosprojektien tuloksellisesta johtamisesta. Vastaat nimettyjen projektien johtamisesta, hankinnoista, työvaihe-, aikataulu- ja resurssisuunnittelusta, projektiennustamisesta ja -raportoinnista sekä esihenkilötehtävistä. Toimit asentajien kannustavana lähiesihenkilönä ja mahdollistat omalla johtamisellasi heidän onnistumisensa työssään. Kiinteistöpalvelumme hoitavat mm. kauppakeskuksien, hotellien ja toimistokiinteistöjen taloteknisiä huolto- ja kunnossapitotehtäviä. Vastuullamme on varmistaa asiakaskiinteistöjemme teknisen toimivuuden ja energiatehokkuuden lisäksi loppukäyttäjille miellyttävät olosuhteet. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: Tekninen koulutus esim. sähköinsinööri Vähintään parin vuoden työkokemus vastaavista tehtävistä S1- tai S2 -sähköpätevyys tai edellytykset niiden hankkimiseen Kokemus taloteknisistä sähköjärjestelmistä (asennus tai työnjohto) Kokemus esihenkilötyöstä Etsimämme henkilö Arvostamme tuloshakuisuutta sekä hyviä yhteistyö- ja esihenkilötaitoja. Olet tottunut itsenäiseen työskentelyyn sekä oman toiminnan suunnitteluun, organisointiin ja hallintaan. Pystyt vastaamaan tiimisi toiminnasta ja tavoitteiden saavuttamisesta. Asiakaspalveluhenkisyys on sinulle itsestään selvä asia. Haku alkaa 10. elokuuta 2026 ja päättyy 28. elokuuta 2026, klo 23.59 (Europe/Helsinki) Tarjoamme Virike- ja hierontaedun Laajan työterveyshuollon Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Henkilöstöetuohjelman (ostoetuja ja alennuksia) Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) Omaehtoisen opiskelun tuen Lounasedun Perheomisteisena yrityksenä teemme töitä hyvällä tekemisen meiningillä. Sinulla on osaavan tiimin ja oman esihenkilösi tuki. Pääset tekemään hommia mielenkiintoisten kohteiden parissa, työpäiväsi ovat sopivan vaihtelevia ja pystyt itse vaikuttamaan päivän kulkuun. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti tai jopa löytää uusia urapolkuja. Odotamme hakemustasi viimeistään 28.8.2026. Toimi nopeasti, sillä tehtävä täytetään heti sopivan hakijan löytyessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Antti Uusikauppila, puh. 040 300 5432 tai sähköpostitse [email protected] . ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina.