Muusikko (40.08), osa-aikainen, työaika 52,5 %

Työtehtävän kuvaus Helsingin poliisisoittokunta on valtakunnallisesti toimiva poliisin edustusorkesteri. Se on 43 muusikon vahvuinen sinfoninen puhallinorkesteri. Tärkeä osa Helsingin poliisisoittokunnan työtä ovat eri ikäryhmille järjestettävät konsertit, joiden tarkoitus on rikoksia ennalta estävästi valistaa väestöä turvallisuudesta ja poliisin toiminnasta. Helsingin poliisisoittokunta on tunnettu monipuolisesta osaamisestaan klassisen ja rytmimusiikin alueilla. Konserttitoiminnan lisäksi orkesteri esiintyy poliisilaitosten ja poliisin sidosryhmien tilaisuuksissa. Muusikko toimii fagotin soittajana Helsingin poliisisoittokunnassa, jossa tehtäviin kuuluu soittaa konserttikokoonpanon lisäksi erilaisissa pienyhtyeissä. Tarvittaessa tehtäviin kuuluu myös muita poliisisoittokunnan ja poliisilaitoksen tehtäviä. Viranhaku sisältää toiminnallisen osuuden koesoiton muodossa. Koesoitto tehtävään järjestetään tiistaina 3.11.2026 Helsingissä. Osoite ja kelloaika ilmoitetaan hakijoille myöhemmin. Koesoitossa pakollisena teoksena hakijat esittävät säveltäjä Wolfgang Amadeus Mozartin fagottikonsertosta B-duuri (KV 191) 1. osan ilman kadenssia. Poliisilaitos järjestää tilaisuuteen säestäjän, jota kaikki käyttävät koesoitossa. Lisäksi koesoitossa esitetään orkesteripaikkoja, joiden nuotit lähetetään koesoittoon kutsuttaville hakijoille. Koesoiton perusteella hakijoita kutsutaan haastatteluun. Haastattelut pidetään samana päivänä heti koesoittotilaisuuden jälkeen. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Muusikon virkaan ja virkasuhteeseen ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia. Muusikon virkaan ja virkasuhteeseen ei ole myöskään säädetty erityisiä kielitaidon kelpoisuusvaatimuksia. Kielilain 23 §:ssä säädetty velvollisuus toteuttaa kielellisiä oikeuksia valtiolla edellyttää, että valittavalla henkilöllä on kyky palvella asiakkaita suomeksi ja ruotsiksi. Poliisilaitos on kaksikielinen, ja enemmistön kieli on suomi. Tehtävässä tarvitaan hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Hakemukseen liitetään ajantasainen ja virallinen nimikirjanote (valtion virkamiehet) tai ansioluettelo/vastaavat asiakirjat (muut kuin valtion virkamiehet), joista ilmenevät aikaisempi työkokemus, koulutus ja tehtävässä tarvittava kielitaito. Muusikon virkaan ja virkasuhteeseen ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia. Muusikon virkaan ja virkasuhteeseen ei ole myöskään säädetty erityisiä kielitaidon kelpoisuusvaatimuksia. Kielilain 23 §:ssä säädetty velvollisuus toteuttaa kielellisiä oikeuksia valtiolla edellyttää, että valittavalla henkilöllä on kyky palvella asiakkaita suomeksi ja ruotsiksi. Poliisilaitos on kaksikielinen, ja enemmistön kieli on suomi. Tehtävässä tarvitaan hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Hakemukseen liitetään ajantasainen ja virallinen nimikirjanote (valtion virkamiehet) tai ansioluettelo/vastaavat asiakirjat (muut kuin valtion virkamiehet), joista ilmenevät aikaisempi työkokemus, koulutus ja tehtävässä tarvittava kielitaito. Hakijalta odotamme Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää soitettavan instrumentin erinomaista hallintaa sekä orkesterisoittokokemusta ammattiorkesterista. Lisäksi tehtävän menetyksellinen hoitaminen edellyttää musiikin tyylilajien syvää ja laajaa tuntemusta, vahvaa sitoutuneisuutta tehtävään ja halua rakentaa myönteistä mielikuvaa poliisista. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös kiitettäviä ryhmätyöskentelytaitoja, esiintymistilanteiden vaatimaa kiitettävää paineensietokykyä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Odotamme hakijalta hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta kehittää omaa osaamistaan asiantuntijana muusikon virassa. Luemme hakijalle eduksi muusikon tehtävää tukevan korkeakoulututkinnon. Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa. Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tuettu henkilöstöruokailu, kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn. Selvitykset Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen m