Digisuunnittelija

Haluatko olla mukana kehittämässä korkeakoulutuksen digitaalisia ratkaisuja, jotka tukevat oppimista, opettamista ja osaamisen jatkuvaa kehittämistä? Korkeakoulutuksen toimintaympäristö muuttuu voimakkaasti. Oppiminen on entistä joustavampaa, digitaalisempaa ja kansainvälisempää. Samanaikaisesti tekoäly, analytiikka, automatisoidut palvelut ja uudet oppimisratkaisut avaavat mahdollisuuksia kehittää koulutuksen laatua, saavutettavuutta ja vaikuttavuutta. Tässä työssä tarvitsemme juuri sinun osaamistasi. Haemme digisuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen 11.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan. Digisuunnittelija sijoittuu KAMKin Tietohallinto- ja IT-palvelut -yksikköön ja esihenkilönä toimii IT-palvelujohtaja. Digisuunnittelija toimii tiiviissä moniammatillisessa yhteistyössä erilaisten roolien kanssa ja kuuluu erilaisiin korkeakoulun digiratkaisuja edistäviin ryhmiin. Digisuunnittelijana toimit koulutuksen ja teknologian rajapinnassa. Osallistut oppimisympäristöjen, opetuksen tukipalveluiden sekä koulutuksen digitaalisten ratkaisujen suunnitteluun, käyttöönottoon, kehittämiseen ja jatkuvaan parantamiseen. Tehtävässä pääset: kehittämään korkeakoulun oppimisympäristöjä ja niiden käyttökokemusta tukemaan digitaalisen pedagogiikan ratkaisuja käytännössä suunnittelemaan ja käyttöönottamaan uusia digitaalisia palveluja hyödyntämään tekoälyn, analytiikan ja automaation mahdollisuuksia opetuksen tukena kouluttamaan ja tukemaan henkilöstöä uusien ratkaisujen käytössä ja käyttöönotossa osallistumaan kansallisiin kehittämisverkostoihin rakentamaan ratkaisuja, jotka tukevat tulevaisuuden oppimista ja osaamisen kehittämistä Menestyt tehtävässä, jos innostut uusista mahdollisuuksista vastuullisesti, osaat toimia yhteistyössä erilaisten asiantuntijoiden kanssa ja haluat rakentaa ratkaisuja, jotka helpottavat sekä opiskelijoiden, että henkilöstön arkea. Odotamme sinulta Soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Kokemusta opetuksen, oppimisen ja koulutuksen digitaalisten palvelujen kehittämisestä sekä erilaisista oppimisympäristöistä ja opetusteknologioista. Kokemusta digitaalisten palveluiden käyttöönotosta, kehittämisestä ja ylläpidosta. Valmiutta kouluttaa, ohjata ja tukea henkilöstöä uusien digitaalisten ratkaisujen käyttöönotossa ja käytössä. Hyvää suunnittelu- ja organisointikykyä, projektitoimintataitoja ja paineensietokykyä. Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä asiakas- ja ratkaisulähtöistä asennetta. Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä dokumentointi- ja määrittelytaitoja. Eduksi katsomme Kokemuksen LMS-ympäristöjen ja M365-ympäristön kehittämisestä ja ylläpidosta. Kokemuksen pedagogisen kehittämisen tai digitaalisen pedagogiikan tukitehtävistä. Tekoälyn hyödyntämiseen liittyvän osaamisen opetuksen, ohjauksen ja oppimisen tukena. Kokemuksen korkeakoulusektorilta tai muista koulutusorganisaatioista. Kokemuksen integraatioista, oppimisdataan liittyvistä ratkaisuista tai opetuksen analytiikasta. Kokemuksen projekti- ja verkostotyöskentelystä. Saavutettavuuden, tietosuojan ja tekijänoikeuksien tuntemuksen digitaalisissa oppimisympäristöissä. Tarjoamme sinulle Monipuolisen asiantuntijatehtävän opetuksen, teknologian ja palvelukehityksen rajapinnassa yhdessä onnistumisen otteella sekä asiantuntijajoukkueen tuen Mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Mahdollisuuden osallistua kansalliseen korkeakouluyhteistyöhön. Modernit työvälineet Hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä Henkilöstön hyvinvointia tuemme muun muassa seuraavilla eduilla: ilmainen kuntosalin käyttö Kajaanin kampuksella ePassi maksuttomat avoimen ammattikorkeakoulun opinnot lakisääteistä laajempi työterveyshuolto. Tehtävästä maksettava sopimuspalkka on valittavan henkilön työkokemuksesta riippuen 3697 - 4290 euroa kuukaudessa. Työsuhteen muut ehdot määräytyvät Sivistan ammattikorkeakouluja koskevan työehtosopimuksen mukaisesti. Työn suorittamispaikkakunta on Kajaani. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Vuoden 2026 henkilöstökyselymme mukaan organisaatiomme vahvuuksia ovat avoin ja välittävä työyhteisö, hyvä tiimihenki sekä mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön. Haluamme tarjota henkilöstöllemme merkityksellisen työn, mahdollisuuden kehittyä sekä aidon mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan kehittämiseen. Tietoa organisaatioista Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy on kansainvälinen ja voimakkaasti kehittyvä korkeakoulu, jossa opiskelee noin 2 700 opiskelijaa. KAMK tunnetaan erityisesti työelämälähtöisestä koulutuksesta, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnasta sekä vahvasta yhteistyöstä alueen yritysten ja organisaatioiden kanssa. Hakeminen Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osaksi KAMKn yhteisöä. Täytä hakemus 27.11.2026 klo 15.00 mennessä. Hakijoilta voidaan selvittää suosittelijat/referenssit sähköisen järjestelmän kautta. Rekrytointiprosessin eteneminen: Kutsumme soveltuvat työnhakijat haastatteluun viimeistään kahden viikon kuluttua työnhaun päättymisestä. Tiedotamme kaikkia työnhaki