Sosiaaliohjaaja, Maunulan tehostettu perhetyö

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Sosiaaliohjaaja vakituiseen työsuhteeseen Maunulan tehostettuun perhetyöhön 14.12.2026 alkaen, jossa tehtäviin kuuluu tehostetun perhetyön sekä kotiutuksen arviointi- ja tukityön toteuttaminen pääasiassa perheiden kotona ja moniammatillisessa yhteistyössä. Palkka on 3159,90 e/kk sekä mahdollinen kokemuslisä maksimissaan 8 %. Työaika on 38,15 tuntia viikossa asiakasperheiden tarpeiden mukaisina aikoina klo 7–22, pääasiassa klo 9–20, ja työ sisältää ajoittain ilta-, viikonloppu- ja matkatyötä sekä työparina ja tiimissä työskentelyä. Kelpoisuutena vaaditaan sosiaalihuollon ammattihenkilölain mukainen ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi tai geronomi) ja Valviran rekisteröinti, hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito, ajokortti sekä ennen työsuhteen alkua esitettävät huumausainetesti-, työterveys-, rokotus- ja tuberkuloosiselvitys sekä rikosrekisteriote. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Maunulan tehostettu perhetyö Työavain: SOTEPE-01-308-26 Haku Päättyy: 19.11.2026 klo 15:00 Palkka: 3159,90 e/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 % Palvelussuhde: 14.12.2026 Työpaikan osoite: Suursuonlaita 1, 00630 Sosiaaliohjaaja, vakituinen työsuhde 14.12.2026 alkaen Maunulan tehostetussa perhetyössä. Haemme sosiaaliohjaajaa lastensuojelun tehostettuun perhetyöhön ja kotiutuksen arviointi- ja tukityöhön. Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluu tehostetun perhetyön sekä kotiutuksen arviointi- ja tukityön toteuttaminen. Tehostettu perhetyö on vanhemmuutta, toimintakykyä ja perheen vuorovaikutussuhteita vahvistavaa ja kuntouttavaa työskentelyä. Lastensuojelun tehostetussa perhetyössä työskennellään pääosin perheiden kotona, työpareittain ja yhteistyössä perheen verkoston kanssa. Työ on suunnitelmallista, tavoitteellista ja muutokseen tähtäävää. Työskentelyn tarkennettu sisältö ja työskentelytavat sekä kesto määräytyvät lapsen asiakassuunnitelman ja tuen tarpeiden mukaan. Tehostettu perhetyö sisältää tapaamisia lapsen, vanhempien sekä koko perheen kanssa yhdessä. Pääset myös toimimaan moniammatillisissa yhteistyöverkostoissa. Kotiutuksen arviointi- ja tukityön tavoitteena on varmistaa lapsen tai nuoren onnistunut kotiutuminen sijaishuoltopaikasta. Työskentely tapahtuu yhteistyössä lapsen, vanhempien ja lapsen vastuusosiaalityöntekijän ja sijaishuoltopaikan sekä mahdollisten muiden tahojen kanssa. Työssä tarvitaan hyvää lastensuojelulain tuntemusta sekä arviointi- ja tukityön menetelmällistä osaamista. Arviointi- ja tukityön dokumentointi ja raportointi ovat osa tehtävää työtä. Työ edellyttää kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, tiimissä ja erilaisissa verkostoissakin. Työ sisältää ajoittain iltatyötä ja matkatyötä. Työssä edellytetään ajokorttia. Sosiaaliohjaajat osallistuvat myös työn kehittämiseen. Hyvät vuorovaikutus- ja dialogitaidot ovat välttämättömiä. Työn tukena toimivat lähiesihenkilö, työparityö, tiimi, yhteistyö sosiaalityöntekijöiden kanssa ja ryhmätyönohjaus. Saat kattavan perehdytyksen työhön esihenkilöltä ja tiimiltä. TYÖAIKA: 38,15 h viikossa, asiakasperheiden tarpeen mukaisina aikoina, klo 7-22 välillä, satunnaisesti myös viikonloppuina. Työskentely on painottunut pääasiassa klo 9-20 välille. Kiinnostuitko? Laita hakemus heti tulemaan. Mikäli hakemuksia tulee runsaasti, kutsumme osan hakijoista videohaastatteluun. Olemme varanneet ajan ryhmähaastatteluille ke 2.12. ja 3.12. klo 14.30–16.30 (Suursuon virastotalo: Suursuonlaita 1, 00630 Hki). Ennen valintapäätöstä tapaamisaika palvelun päällikön kanssa ke 9.12. klo 14–16 välillä Kallion virastotalossa. TARJOAMME: Monipaikkaisen työn ja mahdollisuuden itsenäiseen työn suunnitteluun, kehittämiseen, koulutuksiin sekä oman erityisosaamisen hyödyntämiseen. Helsingin kaupunki myös palkitsee työntekijöitään hyvästä työsuorituksesta. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävään valitun on en