Varhaiskasvatuksen sosionomi

Loviisan kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen sosionomia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Hakija palkataan heti, kun sopiva löydetään. Ensimmäinen sijoituspaikka on avoin päiväkoti Treffis. Etsimme motivoitunutta, sitoutunutta ja joustavaa varhaiskasvatuksen sosionomia. Tule kehittämään Loviisan kaupungin avointa varhaiskasvatusta kanssamme! Loviisan kaupungin avoin päiväkoti Treffis tarjoaa kaksikielistä varhaiskasvatustoimintaa 0–5-vuotiaille lapsille. Toiminta on suunnattu lapsille, joita hoidetaan kotona. Treffiksen toimintaympäristöt ovat monipuolisia ja luonnonläheisiä. Treffiksellä on omat tilat Loviisan keskustassa päiväkoti Helmessä. Tämän lisäksi Treffis kokoontuu niin sisällä kuin ulkona eri puolilla Loviisaa. Toiminta suunnitellaan varhaiskasvatussuunnitelman tavoitteiden mukaisesti ja se mukautetaan lapsen kehitykseen ja tarpeeseen sopivaksi. Treffiksessä lapsi saa harjoitella omia sosiaalisia taitojaan ja yhdessä vanhempansa kanssa kokea yhteenkuuluvuutta toisten lasten ja aikuisten kanssa. Varhaiskasvatuksen sosionomina työskentelet tiimin jäsenenä yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan kanssa. Tehtäväsi on osallistua aktiivisesti toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen. Sinun tehtäviisi kuuluu vastata lasten hyvinvointia tukevista järjestelyistä, tunnistaa ja arvioida lasten ja perheiden hyvinvoinnin riskitekijöitä, vahvistaa lapsen ja perheen hyvinvointia oikein kohdennetulla tuella hyödyntäen perhetyön ja lastensuojelun osaamistasi varhaiskasvatuksessa sekä tukea vanhemmuutta ja perheiden kasvatustyötä. Lisäksi pääset kehittämään Treffiksen toimintaa mm. suunnittelemaan eri kohderyhmille suunnattuja teemaryhmiä. Lapsilähtöinen työote on meille tärkeää. Odotamme sitoutumista tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Lisäksi arvostamme kokemusta varhaiskasvatuksesta, kehittävää työotetta, idearikkautta ja positiivista asennetta. Treffiksen toiminta on kaksikielistä, siksi edellytämme hakijoilta molempien kotimaisten kielten hallintaa. Muiden kielten hallinta katsotaan hakijalle eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 27 §:n mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään vaadittava kelpoisuus (540/2018). Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työnantaja pidättää oikeuden olla täyttämättä tehtävää, jos päteviä tai sopivia hakijoita ei ole riittävästi. Haastatteluun voidaan kutsua hakijoita hakuajan aikana. Haastatteluun kutsuttavien tulee ottaa mukaansa alkuperäiset tutkintotodistukset ja työtodistukset. Palkkaamme varhaiskasvatuksen sosionomin heti, kun sopiva henkilö tehtävään löytyy. Pyydämme jättämään sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi Meille lapsen jokainen päivä on tärkeä. Jokaisella lapsella on oikeus tuntea itsensä olevansa arvokas ja kuuluvansa ryhmään sekä osallistua ryhmän yhteiseen toimintaan. Panostamme lasten tunne- ja vuorovaikutustaitojen opettamiseen sekä lasten vahvuuksien tunnistamiseen ja vahvistamiseen, koska tiedämme, että hyvinvoiva lapsi oppii paremmin. Loviisan monimuotoinen luonto innostaa lapsia leikkimään, liikkumaan, ihmettelemään ja tutkimaan. Ilo, kiireettömyys ja liikunnan mahdollistaminen ovat tärkeitä arvoja toiminnassamme. Kaikilla varhaiskasvatuksen työntekijöillä on mahdollisuus kehittyä työssään, käyttää osaamistaan ja ammattitaitoaan monipuolisesti. Yhteistyö sekä luovat ja sujuvat ratkaisut ovat osa toimintatapaamme. Meillä et jää yksin. Työtäsi tukee mm. ammattitaitoiset varhaiskasvatuksen erityisopettajat, kieli- ja kulttuuriopettaja sekä digituutori. Tasopalkka on 2878,94 euro. Perusteena on tehtävässä vaadittu osaamisen ja vastuun yhdistelmä. Varhaiskasvatusyksikön johtaja Päivi Ahola, puh 044 565 1084, s-posti paivi.ahola(at)loviisa.fi