Lähihoitajia Rinnekodit Tuulikanteleeseen

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haemme lähihoitajia vakituiseen työsuhteeseen Rinnekodit Tuulikanteleen kolmeen tiimiin Helsingin Malminkartanoon. Työ sisältää perushoidon, lääkehoidon, kuntouttavan työotteen sekä asiakkaiden päivittäisten toimintojen ja kommunikaation tukemisen. Edellytämme lähihoitajan tutkintoa, valmiutta kolmivuorotyöhön, lääkehoidon osaamista, suomen kielen perusosaamista ja tarvittaessa Kanta-varmennekortin hankkimista. Palkka on G22-luokan 2562,61–2901,33 € plus yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät, ja tarjolla on myös 150 €/kk Tempossa maksettava määräaikainen kehitysvammatyön lisä sekä etuja kuten liikunta- ja hyvinvointietu ja työterveyshuolto. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Haemme nyt kehitysvamma- ja autismityön osaajia vakituiseen työsuhteeseen. Tervetuloa Rinnekodit Tuulikanteleeseen! Haemme lähihoitajia Rinnekodit Tuulikanteleen kolmeen tiimiin Helsingin Malminkartanoon. Meillä pääset käyttämään osaamistasi asiakkaiden yksilöllisen arjen, kommunikaation, toimintakyvyn ja itsemääräämisoikeuden tukemisessa. Työ sopii sinulle, jolla on jo käytännön kokemusta kehitysvamma- tai autismityöstä ja joka osaa toimia rauhallisesti, ennakoivasti ja ammatillisesti myös vaativissa tilanteissa. Vastineeksi saat osaavan työyhteisön tuen, oman perehdyttäjän ja mahdollisuuden syventää erityisosaamistasi. Tuulikannel on 30-paikkainen asumisyksikkö Helsingin Malminkartanossa. Yksikössämme toimii kolme kymmenen asiakaspaikan tiimiä: Nooni, Lyyra ja Tempo. Asiakkaamme ovat kehitysvammaisia ja autismikirjon henkilöitä, joiden tuen tarpeet vaihtelevat toiminnanohjauksesta ja kommunikaation tukemisesta fyysiseen avustamiseen. Tehtävä ja sen tavoitteet Lähihoitajana olet avainroolissa asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden tunnistamisessa ja laadukkaan hoidon varmistamisessa. Työskentelet ammattitaitoisella otteella asiakkaan itsemääräämisoikeutta kunnioittaen ja hänet arvostavasti kohdaten. Työhösi kuuluu perushoitoa, lääkehoitoa, kuntouttavaa työotetta sekä asiakkaiden päivittäisten toimintojen ja kommunikaation tukemista. Käytämme vaihtoehtoisia kommunikointimenetelmiä, kuten kuvia ja tukiviittomia. Hyödynnämme työssä myös asiakkaiden yksilöllisiä aisti- ja toimintatarpeita tukevaa tekemistä. Osa asiakkaistamme tarvitsee intensiivistä ja yksilöllistä tukea sekä oman ohjaajan läsnäoloa. Siksi arvostamme kokemusta autismityöstä, asiakkaiden käyttäytymisen taustalla olevien tarpeiden tunnistamisesta sekä haastavien tilanteiden ennakoinnista ja rauhallisesta kohtaamisesta. Kaikki tiimin jäsenet osallistuvat AVEKKI-koulutukseen. Odotamme sinulta: lähihoitajan tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston Suosikki-rekisteröintiä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) TAI valmiutta hankkia kortti koeajan aikana valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen suorittamalla lääkehoitolupa neljän kuukauden sisällä työsuhteen aloittamisesta ja säännöllisesti työsuhteen aikana valmiutta kolmivuorotyöhön suomen kielen perusosaamista, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa tartuntatautilain 48 § mukaista rokotesuojaa Arvostamme erityisesti: kokemusta autismikirjon henkilöiden tavoitteellisesta ohjaamisesta osaamista kuvakommunikaatiosta ja tukiviittomista AVEKKI-koulutusta tai muuta osaamista haastavien tilanteiden ennakoinnista ja turvallisesta kohtaamisesta Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri Työyhteisöömme kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, erityisohjaajia, kodinhuoltajia sekä esihenkilönäsi toimiva palveluyksikön johtaja. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Rohkaisemme toisiamme kasvamaan sekä omilla poluillamme että yhdessä! Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Olemme suuri ja monimuotoinen työyhteisö. Autamme toisiamme tiimien välillä ja kehitämme yhdessä yksikköämme. Tarjoamme sinulle: palkkaluokan G22 mukaisen palkkauksen ( 2562,61-2901,33 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät) liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun määräaikaisen haastavan kehitysvammatyön lisän 150 €/kk Tempossa monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen mahdollisuuden työskennellä 3+4 työvuoromallilla (kolme työpäivää ja neljä vapaata) oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vie