Koordinaattori nuorten päihdetyöhön

Haemme koordinaattoria nuorten päihdetyöhön Ouluun vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen 31.12.2027 saakka. Tervetuloa Diakonissalaitokselle! Diakonissalaitos laajentaa Katutaso-toimintaansa Ouluun loppuvuodesta 2026. Vahvistamme työtä huumekuolemien vähentämiseksi sekä päihteitä käyttävien nuorten hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden lisäämiseksi. Haluamme kohdata nuoria heidän omissa ympäristöissään, tukea päihteisiin liittyvien haittojen vähentämisessä ja tavoittaa niitä, jotka ovat palveluihin heikosti kiinnittyneitä tai niiden ulkopuolella. Työtä tehdään rinnalla kulkien ja työskentelyn lähtökohtana ovat nuoren yksilölliset tarpeet. Kehitämme nuoria kohtaavaa toimintaa yli sektorirajojen sekä vahvistamme nuorten osallisuutta palvelujen kehittämisessä. Nuorten päihdetyö Katutaso on Diakonissalaitoksen omarahoitteinen toimintamuoto, joka käynnistyi elokuussa 2025 pääkaupunkiseudulla. Ouluun käynnistyvään toimintaan muodostamme neljän työntekijän tiimin, joka vastaa kaduilla tehtävästä etsivästä ja jalkautuvasta työstä sekä matalan kynnyksen kohtaamispaikan toiminnasta ja kehittämisestä. Työ kohdistuu päihteillä oireileviin alle 25-vuotiaisiin nuoriin - myös alaikäisiin. Mitä työ on? - etsivää ja jalkautuvaa työtä Oulun kaduilla työpareittain - matalan kynnyksen kohtaamispaikan toimintaa ja sen kehittämistä yhdessä nuorten kanssa - nuorten rinnalla kulkevaa, turvallista ja kannattelevaa tukea - haittoja vähentävää yksilö- ja ryhmätyöskentelyä - sektorirajat ylittävää yhteistyötä kaupungin ja järjestöjen kanssa - tilanteiden arviointia, psykososiaalista tukea ja palveluihin ohjaamista Asiakastyön lisäksi koordinaattori vastaa palveluyksikön johtajan tuella - Päivittäisen työskentelyn käynnistymisestä, koordinoinnista ja sujuvuudesta - Alueellisesta verkostotyöstä julkisen sektorin ja järjestötoimijoiden kanssa - Katutason tiimin tukemisessa työssään onnistumiseksi - Raportointiin ja hallintoon liittyvistä tehtävistä Työhön voi sisältyä matkustamista erikseen sovitusti myös muualla Pohjois-Pohjanmaan alueella. Työhön saa vahvan perehdytyksen, säännöllisen työnohjauksen ja lisäkoulutusta. Odotamme sinulta: - sote-alan AMK tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston Suosikki-rekisteröintiä tai Terhikki-rekisteröintiä sairaanhoitajalta - vahvaa kokemusta päihdetyöstä ja vankkaa ymmärrystä palvelujärjestelmästä - kokemusta verkostoissa toimimisesta - itseohjautuvuutta ja vastuullista työotetta, sekä vahvoja vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja - heittäytymiskykyä ja rohkeutta toimia osana kokeilevaa tiimiä sekä kehittämismyönteistä asennetta - mahdollisuutta työskennellä jonkin verran myös ilta-aikaan ja viikonloppuisin - eduksi katsotaan kokemus jalkautuvasta etsivästä työstä, haittoja vähentävästä työotteesta ja/tai kiinnostuksesta viestiä työstä sosiaalisen median alustoilla. Olemme savuton ja päihteetön työpaikka. Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kultuuri Oulun Katutason tiimissä tulee työskentelemään 4 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista. Lisäksi työntekijät kuuluvat valtakunnallisen Katutason nuorten päihdetyön yhteisöön. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Hyödynnämme tiimissämme moniammatillista osaamista ja yksilöllisiä vahvuuksiamme. Kannustamme toisiamme kehittymään niin yksilöinä kuin yhdessä. Diakonissalaitos on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön. Tarjoamme sinulle: - sopimuspalkan 3300-3650 € sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - monipuolisen työerveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi - mahdollisuuden osallistua urasparraukseen Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen. Toivomme, että jätät hakemuksesi suomeksi. Hakuaika päättyy 15.11.2026 - voimme kuitenkin sulkea rekrytoinnin jo aiemmin oikean henkilön löytyessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä: Mia Risberg Palveluyksikön johtaja [email protected] Puhelimitse tiistaisin klo 15-16, perjantaisin klo 10-11, 05