Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö

Meillä olet parhaimmillasi omana itsenäsi! Tule meille työkykyjohtamisen kehityspäälliköksi ja työkaveriksi Varman työkykypalveluihin. Tiedätkö, mitä on vaikuttava riskiperusteinen työkykyjohtaminen, entä miten sitä tulisi parhaiten tukea? Tiedätkö, miten luodaan luottamuksellisia asiakassuhteita ja avointa, toisia kannustavaa työkulttuuria kollegoiden kesken. Jos vastasit kyllä, niin meillä on tarjota sinulle ainutlaatuinen paikka käyttää ja näyttää osaamistasi! Työn tavoitteena on ymmärryttää ja tukea asiakasyrityksiä ennaltaehkäisemään työkyvyttömyyden kustannusvaikutuksia. Järjestelmämme tukevat sinua yrityksen työkykyjohtamisen tilannekuvan muodostamisessa sekä työkyvyttömyyden riskiä vähentävien vaikuttavien toimenpiteiden suunnittelussa yhdessä asiakkaan kanssa. Asiakastyön lisäksi pääset yhteiskehittämään kollegoidesi kanssa Varman vaikuttavia työkykyjohtamisen palveluita. Meillä jokaisen ideat ja ajatukset ovat erityisen tärkeitä, minkä vuoksi kehitysasioita edistetään tiiviissä vuoropuhelussa. Varman työkykypalveluissa meitä työskentelee yli 70 työkykyjohtamisen, työkyvyttömyys- ja kuntoutusasioiden sekä tutkimuksen ja palvelukehityksen ammattilaista. Työkykyjohtamisen osastolla kollegoinasi on kehityspäälliköitä eri puolella Suomea. Löytyykö sinulta näitä osaamisia ja taitoja Odotamme, että sinulla on jo runsaasti kokemusta työkyvyttömyysriskien ennakoinnista ja hallinnasta sekä yhteistyöstä liiketoimintajohdon, esihenkilöiden, HR:n ja työterveyshuollon kanssa. Työkykyjohtamisen käytäntöjen ja yhteistyömallien rakentamisen lisäksi innostut työssäsi myös digitalisaation ja datan tuomista mahdollisuuksista. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset vankkaa kokemusta yritysasiakasyhteistyöstä. Työssäsi sinun tulee kommunikoida suomen kielen lisäksi tarvittaessa myös englanniksi. Ruotsin kielen taito luetaan eduksi tehtävään valittaessa. Toimit työssäsi laadukkaasti ja vaikuttavuutta tavoitellen. Kykenet tekemään ratkaisuja ja edistämään asioita itsenäisesti Kiinnostaisiko työ yhdenvertaisessa ja kannustavassa työyhteisössä? Meille on tärkeää, että jokainen varmalainen voi tehdä työtä omana itsenään ja kokea arvostusta ja intoa tekemästään työstä. Varmassa pääset mukaan ketteryysmatkalle kokeilemaan uusia työn tekemisen tapoja. Seuraamme ajan ilmiöitä ja kehitämme rohkeasti toimintaamme – ilolla ja intohimolla! Tarjolla on mutkaton ilmapiiri ja yhteiskunnallisesti merkittävää työtä; suomalaisten eläketurvasta huolehtimista. Vastuullisuus on merkittävä osa strategiaamme, joka näkyy arjessamme konkreettisina tekoina - tuemme varmalaisia monin tavoin pysymään mukana työelämän muutoksessa mm. varmalaisten osaamisesta, hyvinvoinnista ja yhdenvertaisuudesta huolehtimalla. Lue lisää Varmasta työnantajana ja tutustu meihin katsomalla videoita varmalaisten ajatuksista työkulttuuristamme. Edistämme myös aktiivisesti työelämän monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Työtä tehdään toimistollamme Salmisaaressa ja etänä - meillä on käytö