Taloushallinnon asiantuntija, Vantaa

Tehtävänkuvaus Etsimme asiakkaallemme Vantaalle itsenäistä ja kokenutta taloushallinnon asiantuntijaa vakituiseen tehtävään. Pääset työskentelemään osana tiivistä taloustiimiä suoraan kirjanpitopäällikön työparina ja varahenkilönä. Yrityksessä on parhaillaan käynnissä merkittävä toiminnanohjausjärjestelmän uudistus (Infor M3), ja roolin painopistettä voidaan muokata vahvuuksiesi mukaan: voit joko ottaa vahvan operatiivisen vetovastuun arjen taloushallinnosta ja kuukausisuluista TAI osallistua aktiivisesti uuden M3-järjestelmän testaukseen, määrittelyyn ja käyttöönottoon. Tarjoamme: Tarjoamme kokoaikaisen työn toimivalla hybridimallilla. Tehtävässä on erinomainen mahdollisuus rekrytoitua suoraan asiakkaamme kirjoille. Saat käyttöösi kattavan työterveyshuollon sekä kulttuuri- ja lounasedut. Työtehtävät Tehtävässä yhdistyvät monipuolinen ja itsenäinen vastuunotto taloushallinnon operatiivisista rutiineista sekä mahdollisuus päästä mukaan mielenkiintoiseen ERP-järjestelmäprojektiin. - Osallistuminen Infor M3 ERP-järjestelmän testaukseen ja määrittelyyn - Pääkirjanpito, manuaaliset muistiotositteet ja tasetäsmäytykset - Kirjanpitopäällikön sijaistaminen lomien ja poissaolojen aikana - Yhteistyö ostoreskontran ja luotonvalvonnan tiimien kanssa Etsimällämme henkilöllä on: - Vahva itsenäinen kokemus pääkirjanpidosta ja kuukausisuluista - Aiempaa kokemusta tilinpäätösten tekemisestä - Sujuva suomen ja englannin kielen taito - Soveltuva kaupallinen koulutustausta, kuten laskentatoimi - Proaktiivinen ja itsenäinen työskentelyote Arvostamme, jos sinulla on: - Aiempaa kokemusta M3 ERP -toiminnanohjausjärjestelmästä - Kokemusta muista raskaista ERP-järjestelmistä tai järjestelmämuutoksista Menestyäksesi roolissa olet: - Muutosorientoitunut - Sosiaalinen - Järjestelmällinen - Vastuuntuntoinen - Energinen - Tiedonhaluinen Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.