Yleiskaavajohtaja

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Yleiskaavajohtajana johdat maankäytön yleissuunnittelupalvelua vastaamalla strategisesta ohjauksesta, henkilöstön johtamisesta ja yleiskaavoituksen sekä teknistaloudellisen suunnittelun kehittämisestä. Vakinainen virkasuhde alkaa 1.2.2027 ja palkka on 9 300–9 600 euroa kuukaudessa. Edellytämme ylempää korkeakoulututkintoa, johtamiskokemusta sekä erinomaista suomen ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa, ja arvostamme kokemusta julkishallinnosta sekä seudullisista neuvotteluista. Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 23.11.2026 klo 15.00, ja valitun tulee esittää kelpoisuusarvio sekä suostua henkilöturvallisuusselvitykseen ennen virkaanastumista. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen virkasuhde Kaupunkiympäristön toimiala, Maankäyttö ja kaupunkirakenne, Maankäytön yleissuunnittelu Työavain: KYMP-01-31-26 Haku Päättyy: 23.11.2026 klo 15:00 Palkka: 9 300 - 9 600 €/kk Palvelussuhde: 1.2.2027 Työpaikan osoite: Työpajankatu 8, 00580 Haluatko vaikuttaa Helsingin tulevaisuuteen ja antaa tärkeän panoksesi kaupungin maankäytön strategiseen suunnitteluun? Haemme kaupunkiympäristön toimialalle yleiskaavajohtajaa maankäytön yleissuunnittelu -palvelun johtoon. Tavoitteenamme on rakentaa kaupunkia, joka ei ainoastaan kasva, vaan kehittyy kestävästi ja vastuullisesti Tehtäväsi Yleiskaavajohtajana vastaat palvelun johtamisesta, strategisesta ohjauksesta ja tuloksellisuuden kehittämisestä. Johdat asiantuntijaorganisaation henkilöstöä ja kehität toimintakulttuuria kaupungin ja toimialan yhteisten tavoitteiden mukaisesti. Johtamasi palvelu vastaa yleiskaavoituksesta. Käynnissä tai käynnistymässä ovat esimerkiksi Pitäjänmäen ja Roihupellon/Herttoniemen osayleiskaavat sekä energiavaihekaava (muun muassa ydinvoimalat ja datakeskukset). Palvelu vastaa myös teknistaloudellisesta suunnittelusta ja maankäytön suunnittelun seudullisesta yhteistyöstä. Työn ytimessä on Helsingin pitkän aikavälin kehityksen suuntaaminen ja edellytysten luominen yleiskaavan toteuttamiselle yhteistyössä kaupungin muiden toimijoiden ja seudullisten kumppanien kanssa. Tehtävässä yhdistyvät strateginen näkemys ja tietoon perustuva suunnittelu: maankäytön ratkaisuja tukevat muun muassa taloudellisten, ekologisten ja sosiaalisten vaikutusten arvioinnit. Mitä odotamme sinulta? Etsimme johtajaa, jolla on vahvaa kokemusta strategisen maankäytön suunnittelusta ja kokemusta maankäytön suunnitteluun liittyvistä johtotehtävistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja. Luemme eduksi • kokemuksen julkishallinnosta sekä näytöt laajan, monialaisen asiantuntijaorganisaation tuloksellisesta johtamisesta ja toimintakulttuurin kehittämisestä. • näytöt strategisten maankäyttötavoitteiden viemisestä toteutukseen ja toteutumisen seurannasta. • kokemuksen vaativista seudullisista neuvotteluista ja maankäytön, asumisen ja liikenteen yhteensovittamisesta. • osaamisen taloudellisten, ekologisten ja sosiaalisten vaikutusarviointien hyödyntämisessä suunnittelun ja päätöksenteon tukena Viran kelpoisuusvaatimukset ovat: • ylempi korkeakoulututkinto • kokemus johtamistehtävistä • suomen kielen erinomainen sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito Miksi meille? Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa Helsingin kestävään kasvuun ja kaupungin pitkän aikavälin kehitykseen. Pääset johtamaan työtä, joka luo edellytyksiä toimivalle ja viihtyisälle kaupunkiympäristölle. Työssäsi yhdistyvät koko kaupungin näkökulma sekä seudullinen ja kansainvälinen yhteistyö. Suurena ja vakaana työnantajana tarjoamme myös monipuoliset henkilöstöedut. Pääset aitiopaikalle tekemään vaikuttavaa työtä Helsingin ja helsinkiläisten hyväksi. Kaupungilla johdon tehtävissä sovelletaan kokonaispalkkajärjestelmää. Palkka määräytyy tehtävän vaativuuden sekä tehtävässä menestymisen edellyttämän kokemuksen mukaan. Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta 23.11.2026 klo 15.00 mennessä! Muuta huomioitavaa: - Hakemukset ovat julkisia. - Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä arvio edellytyksistä hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä 30 päivän kuluessa virkaanottopäätöksen tiedoksiannosta. - Virkaan valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi/turvallisuusselvitykset . - Virassa on kuuden kuukauden koeaika. - Mikäli olet suorittanut korkeakoulututkinnon ulkomailla, tulee sinulla olla tutkinnon tunnustamispäätös haettuna ennen hakuajan päättymistä. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat