Asumisasiantuntijan toimi, toistaiseksi 4.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan

Asumisasiantuntija, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna vakituinen asumisasiantuntijan toimi 4.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan. Haemme asumisasiantuntijaa vahvistamaan hämeenlinnalaisten asumisen turvallisuutta ja hyvinvointia. Asumisasiantuntijan tehtävänä on ehkäistä asunnottomuutta ja muita asumisen haasteita sekä tukea kuntalaisia asumisen ongelmatilanteissa ja niiden ennaltaehkäisyssä. Keskeiset tehtäväsi ovat: - Kuntalaisten asumiseen liittyvä ohjaus ja neuvonta, kuten asumisen talousneuvonta, vuokranmaksuun ja vuokravelkoihin liittyvien tilanteiden selvittäminen, taloudenhallinnan tukeminen sekä asumisen jatkuvuuden turvaaminen - Asiakkaiden palveluohjaus sekä tiivis yhteistyö kaupungin, hyvinvointialueen, vuokranantajien, järjestöjen ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa - Asumisen häiriöihin, asunnonhakuun, häätöuhkiin ja asunnottomuuden ennaltaehkäisyyn liittyvä neuvonta ja tuki - Asumisneuvonnan toimenpiteiden, tulosten ja vaikuttavuuden seuranta sekä dokumentointi - Asumisneuvonnan toimintamallien suunnittelu, kehittäminen ja arviointi yhdessä yhteistyöverkostojen kanssa - Neuvontatilaisuuksien, infotapahtumien ja eri kohderyhmille suunnattujen asumista tukevien palveluiden järjestäminen - Muut tehtäväalaan kuuluvat asumisen hyvinvointia ja asumisen turvaamista edistävät asiantuntijatehtävät Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä työskennellä tavoitteellisesti niin itsenäisesti kuin osana laajoja yhteistyöverkostoja. Lisäksi edellytämme kokemusta asiakastyöstä, palveluohjauksesta tai verkostoyhteistyöstä. Hallitset sujuvasti Microsoft 365 -ympäristön keskeiset työkalut (esim. Teams, Outlook, Word, Excel ja PowerPoint). Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - mahdollisuuden kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - mahdollisuuden kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.11.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Jari Pekuriin sähköpostitse [email protected] tai puhelimitse p. 050 5706721 Maksettava palkka: Tasopalkka on 3243,53 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomin (AMK) tutkinto tai muu tehtävään soveltuva sosiaali-, yhteiskunta- tai hyvinvointialan korkeakoulututkinto Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: [email protected] Sijainti: Wetterhoffinkatu 2, 13100 Hämeenlinna