HR-assistentti, Eurokangas, Orimattila

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: HR-assistentti Orimattilan Pennalaan, jossa työskentelet hallintojohtajan tukena ja osallistut henkilöstöhallinnon päivittäisiin tehtäviin. Tehtäviin kuuluu rekrytointiprosessien koordinointi, palkanlaskennan avustavat tehtävät, HR‑järjestelmän pääkäyttäjän tehtävät sekä henkilöstötietojen ylläpito ja tukitoimet. Etsimme HR-alan koulutusta omaavaa tai vastaavaa kokemusta omaavaa henkilöä, jolla on työlainsäädännön ja palkanlaskennan perusteiden tuntemus sekä sujuva suomi ja englanti. Tarjoamme vakituisen kokoaikaisen paikan, monipuolisen roolin oppimis- ja kehittymismahdollisuuksilla sekä mahdollisuuden vaikuttaa työnkuvan kehittämiseen. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Haluatko päästä rakentamaan uraasi HR:n parissa suomalaisessa perheyrityksessä ja työskentelemään tiiviisti henkilöstöjohdon tukena? Etsimme nyt Eurokankaalle HR-assistenttia Orimattilan Pennalaan vahvistamaan hallinnon tiimiä uudessa tehtävässä. Tehtävästä HR-assistenttina toimit hallintojohtajan tärkeänä työparina ja osallistut monipuolisesti henkilöstöhallinnon päivittäisiin tehtäviin. Tässä roolissa pääset näkemään HR-toiminnon kokonaisuuden sekä kehittämään osaamistasi laaja-alaisesti. Työpäiväsi voivat sisältää esimerkiksi: HR-prosessien koordinointia, kuten rekrytointiprosessien koordinointia, työtodistusten laatimista ja työaikakirjanpidon seurantaa palkanlaskennan avustavia tehtäviä HR-järjestelmän pääkäyttäjän tehtäviä henkilöstötietojen ylläpitoa järjestelmissä muita henkilöstöhallinnon päivittäisiä tukitehtäviä, kuten hotelli- ja matkavarauksia sekä toimistotarvikkeiden koordinointia dokumentointia ja raportointia esihenkilöiden tukemista erilaisissa henkilöstöasioissa työntekijöiden neuvontaa ja tukemista HR-asioissa yhteydenpitoa yhteistyökumppaneihin sihteerinä toimimista kokouksissa Tehtävässä menestyminen edellyttää valmiutta tarttua monenlaisiin tehtäviin sekä halua hoitaa asioita tehokkaasti ja käytännönläheisesti. Tehtävässä tarvitset myös loogista päättelykykyä ja halua oppia uutta. Rooli on luonteeltaan erittäin käytännönläheinen ja edellyttää tiivistä yhteistyötä paikan päällä. Työskenteletkin pääsääntöisesti Orimattilan pääkonttorilla Pennalassa, mutta satunnainen etätyöskentely on mahdollista. Mitä etsimme? Etsimällämme henkilöllä on: tehtävään soveltuva HR-alan tai muu soveltuva koulutus kokonaisvaltainen ymmärrys henkilöstöhallinnosta työlainsäädännön perusteiden tuntemus; kaupan alan työehtosopimuksen tuntemus katsotaan eduksi ymmärrys palkanlaskennan perusteista sujuvat IT-valmiudet ja kokemusta HR-järjestelmistä sekä kiinnostusta hyödyntää uusia teknologioita ja tekoälyä työssä sujuva suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito kyky priorisoida ja säilyttää hyvä työote myös kiireessä oma-aloitteinen, järjestelmällinen ja tehokas työskentelyote erinomaiset yhteistyö- ja sisäisen asiakaspalvelun taidot hyvä organisointikyky sekä ratkaisukeskeinen ja toimeen tarttuva työote Etsimme henkilöä, jolla on oma-aloitteinen, toimelias ja käytännönläheinen asenne ja joka on valmis tarttumaan toimeen, oli kyseessä sitten hallinnollinen rutiinitehtävä, työvuorolistojen selvittely tai käytännön asioiden hoitaminen toimistolla. Et hätkähdä muuttuvia tilanteita, vaan osaat priorisoida tekemistäsi, selvittää asioita oma-aloitteisesti ja viedä tehtävät loppuun asti. Viihdyt roolissa, jossa työpäivät voivat olla vaihtelevia ja jossa oma aktiivisuus sekä yhteistyö eri sidosryhmien kanssa ovat tärkeässä roolissa. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle: monipuolisen HR-roolin, jossa pääset oppimaan ja kehittämään osaamistasi uuden tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan työnkuvasi kehittymiseen ja toimintatapojen rakentamiseen vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen. Hakuohjeet ja lisätiedot: Rekisteröidy hakijaksi www.staffpoint.fi ja täytä hakemus huolellisesti sekä liitä hakemukseesi CV:si. Tuothan hakemuksessasi esiin, miten vahvuutesi tukevat tehtävän eri painotuksia. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan ettemme voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse GDPR-syistä. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Staffpoint Professionalsin kanssa, ja työsopimus solmitaan suoraan Eurokangas Oy:n kanssa. Eurokangas Eurokangas Oy on johtava kankaiden vähittäismyyntiin ja maahantuontiin erikoistunut suomalainen vuonna 1945 perustettu perheyritys, jolla on yli 30 myymälää eri puolilla Suomea, valtakunnallisesti toimiva yritys- ja tukkumyynti sekä eurokangas.fi -verkkokauppa. Eurokankaan asiakkaita ovat kuluttajat, yritykset ja julkinen sektori. Eurokangas panostaa liiketoiminnan jatkuvaan kehittämiseen ja tähtää verkkokaupalla myös kansainvälisille markkinoille. Eurokankaassa työskentelee noin 400 henkilöä ja yrityksen liikevaihto on noin 35 miljoonaa euroa vuodessa.