Rakennusapulaisia työmaalogistiikkaan
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Finland
Paikan päälläentry💰 1 950–2 400 EUROperatiivinen toiminta · RakentaminenJulkaistu 29.10.2026 klo 15.04
Taidot
logisticssite cleaningwaste managementmaterial distributionwork safetyphysical stamina
Työn kuvaus
Työmaalogistiikan työntekijöitä datakeskustyömaille Espooseen!
Etsimme motivoituneita työntekijöitä Espoon datakeskustyömaille erilaisiin työmaalogistiikan ja työmaan tukitehtäviin. Tarjolla on monipuolisia tehtäviä kansainvälisissä rakennusprojekteissa, joissa pääset työskentelemään osana ammattitaitoista tiimiä.
Työtehtävät voivat sisältää esimerkiksi:
- Työmaasiivousta ja yleistä järjestyksen ylläpitoa
- Rakennusjätteiden lajittelua ja jätehuoltoa
- Tavaroiden vastaanottoa ja materiaalien jakelua työmaalla
- Työmaavaraston ylläpitoa
- Liikenteenohjaus- ja spotteritehtäviä
- Työmaahuoltoon liittyviä avustavia tehtäviä
- Rakennusmiesten, asentajien ja aliurakoitsijoiden avustavia töitä
Toivomme sinulta:
- Reipasta ja oma-aloitteista työotetta
- Hyvää fyysistä kuntoa
- Kykyä työskennellä osana työyhteisöä
- Työturvallisuuskorttia (tai valmiutta suorittaa se)
- Suomen tai englannin kielen taitoa
- Aikaisempi kokemus rakennustyömailta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön
Tarjoamme:
- Mahdollisuuden työskennellä suurilla datakeskustyömailla
- Kilpailukykyisen palkkauksen
- Pitkäkestoisia työmahdollisuuksia
- Kattavan perehdytyksen työtehtäviin
- Eezyn tuen koko työsuhteen ajan
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi jo tänään. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja paikkoja täytetään sitä mukaa, kun sopivia henkilöitä löytyy.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.