Ylikonstaapeli (04.06), ryhmän varajohtaja

Työtehtävän kuvaus Valvonta- ja hälytystoimintasektori suorittaa hätäkeskuksen välittämät sekä oma-aloitteiset hälytys- ja valvontatehtävät vastaten näin osaltaan yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä poliisilaitoksen alueella. Sektori vastaa osaltaan myös rikosten ja onnettomuuksien ennalta estämisestä ja selvittämisestä, liikenneturvallisuustyöstä sekä ilmaliikenteen sujumisesta. VATI-ryhmä toimii valvonta- ja hälytystoimintasektorilla erikseen määriteltyjen tehtäviensä lisäksi valvonta- ja hälytystehtävissä. Ylikonstaapeli toimii VATI-ryhmän varajohtajana osana valvonta- ja hälytystoimintasektoria. Ryhmän varajohtajan tehtäviin kuuluu johtaa ja kehittää ryhmäänsä ryhmänjohtajan alaisuudessa sekä toimia osana ryhmää ja tarvittaessa kenttäjohtajana. Varajohtaja myös sijaistaa ryhmänjohtajaa tämän ollessa estynyt. Ryhmänjohtaja osallistuu yhteistyössä päällystön sekä alipäällystön kanssa poliisilaitoksen laatiman ympäristöanalyysin sekä kohdetorjuntamenettelyn jalkauttamiseen laadukkaaksi toiminnaksi valvonta- ja hälytystoiminnan tehtävissä. Lisäksi ryhmänjohtaja tukee kentän päällystöä mm. operatiivisessa suunnittelussa ja suunnitelmien teossa. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §) Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina ylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k. Ruotsi Suullinen osaaminen: Tyydyttävä Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä Ymmärtäminen: - Suomi Suullinen osaaminen: Hyvä Kirjallinen osaaminen: Hyvä Ymmärtäminen: - Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §) Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina ylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k. Ruotsi Suullinen osaaminen: Tyydyttävä Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä Ymmärtäminen: - Suomi Suullinen osaaminen: Hyvä Kirjallinen osaaminen: Hyvä Ymmärtäminen: - Hakijalta odotamme Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaista kenttätoiminnan tuntemusta ja osaamista sekä hyvää päivittäisen toiminnan ja tilanneorganisaatiotoiminnan johtamistaitoa. Valittavalla tulee olla halu ja kyky toimia esimiestehtävässä, oma-aloitteisuutta sekä aktiivinen ote toiminnan kehittämiseen. Tehtävä edellyttää sopeutumiskykyä ja kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin, ajoittaisen kiireen ja tehtävien laajan kirjon hallintaa ja kykyä toimia itsenäisesti. Odotamme suoritettua VATI-toiminnan perus- ja jatkokurssia, vankkaa kokemusta ja aktiivista toimimista VATI-ryhmässä sekä voimassa olevaa yleis- ja kenttäjohtolisenssiä. Tärkeänä pidämme myös halua itsensä kehittämiseen sekä kykyä sitoutua poliisilaitoksen linjauksiin. Yhteisen toimintakulttuurin ja toimintalinjan mahdollistamiseksi edellytämme valittavalta hyviä sisäisen ja ulkoisen viestinnän valmiuksia, vuorovaikutustaitoja ja hyvää yhteistyökykyä poliisilaitoksen sisällä sekä suhteessa muihin poliisilaitoksiin, viranomaisiin ja sidosryhmiin. Eduksi katsotaan vahva toimintaympäristön tuntemus sekä kouluttajakokemus. Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa. Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. T