Varhaiskasvatuksen aluejohtaja / Varhaiskasvatus ja esiopetus

Tampereella, Suomen vetovoimaisimmassa kaupungissa, varhaiskasvatus ja esiopetus elävät ajassa ja kehittyvät yhdessä lasten ja vanhempien kanssa. Työskentelemme tamperelaisten lasten parhaaksi tukien heidän kasvuaan, kehitystään ja oppimistaan lapsilähtöisesti yhteistyössä perheiden kanssa. Oppimiskäsitystämme ohjaavat leikki, tunne- ja vuorovaikutustaidot, positiivinen kohtaaminen, lempeys itseä ja muita kohtaan sekä tamperelainen sisu. Näiden arvojen avulla luomme turvallisen ja innostavan oppimisympäristön, jossa jokainen lapsi voi kukoistaa. Lisätietoja täältä: https://www.tampere.fi/varhaiskasvatus-ja-esiopetus/varhaiskasvatus (https://www.tampere.fi/varhaiskasvatus-ja-esiopetus/varhaiskasvatus). Haemme Tampereen kaupungille varhaiskasvatuksen aluejohtajaa vakituiseen virkaan 7.1.2027 alkaen, eteläiselle palvelualueelle. Aluejohtajana johdat oman palvelualueesi varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen toimintaa kokonaisvaltaisesti. Keskeinen osa tehtävääsi on talous- ja henkilöstöjohtaminen: vastaat alueesi talouden suunnittelusta ja seurannasta, henkilöstöresurssien tarkoituksenmukaisesta kohdentamisesta sekä strategisten tavoitteiden toteutumisesta. Ennakoit henkilöstö- ja osaamistarpeita sekä johdat toimintaa ja muutoksia suunnitelmallisesti. Toimit varhaiskasvatusyksiköiden johtajien esihenkilönä ja tuet heitä tavoitteellisessa johtamistyössä. Tehtävässä vastaat osaltasi myös vaativien asiakaspalautteiden käsittelystä, niihin liittyvistä lausunnoista sekä taustakuvauksista. Teet tiivistä yhteistyötä alueen hyvinvointitoimijoiden kanssa ennaltaehkäisevässä verkostotoiminnassa ja edistät esi- ja alkuopetuksen yhteistyötä. Etsimme johtajaa, jolla on vahvaa ja laaja-alaista osaamista kasvatus- ja opetusalan toiminnasta sekä talous- ja henkilöstöjohtamisesta. Osaat organisoida laajoja kokonaisuuksia strategisesti ja tavoitteellisesti. Olet kehittämishenkinen ja etsit aktiivisesti ratkaisuja toiminnan uudistamiseen. Tehtävässä tarvitset proaktiivista ja itsenäistä työskentelyotetta sekä kykyä viedä muutoksia käytäntöön. Lisäksi olet taitava viestijä, sujuva neuvottelija ja vakuuttava esiintyjä, joka osaa toimia tuloksellisesti tiimien ja sidosryhmien kanssa. Virkatehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitset erinomaista suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy/jonka lisäksi sinulla on varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Eduksi luemme johtamiskokemuksen, kasvatus- ja opetuspalveluiden toimintakokonaisuuksien tuntemuksen sekä alan työkokemuksen. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7§) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Tarjoamme sinulle: Saat monipuolisen, vastuullisen ja motivoivan tehtävänkuvan, jossa pääset tekemään merkityksellistä työtä Tampereen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sekä tamperelaisten hyväksi. Saat ympärillesi osaavan sivistyspalvelujen henkilöstön sekä tiiviin yhteistyöverkoston, johon kuuluvat johto, palveluryhmän henkilöstö ja eri tahojen yhteistyökumppanit. Saat suuren työnantajan monipuoliset työsuhde-edut, kuten työmatka-, liikunta- ja lounasedut, kattavan työterveyshuollon sekä osaamisen kehittämisen mahdollisuudet. Työskentelemme joustavasti liukuvassa työajassa ja hybridimallissa. Toimistomme sijaitsee Tampereen keskustassa, juuri uudistetussa ja modernissa kaupungintalossa. Jos haluat tietää, mitä Tampereella on tarjottavana, lue lisää eduistamme: https://www.tampere.fi/tyo (https://www.tampere.fi/tyo). Palkka koostuu tasopalkasta 5487,08 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Jos joku asia jäi mietityttämään, niin lisätietoja voit kysyä varhaiskasvatusjohtaja Elli Rasimukselta puh. 050 5237 386, sähköposti muotoa [email protected] (mailto:[email protected]). Tartu tilaisuuteen ja hae 11.11.2026 mennessä! Haastattelut pidetään viikolta 48 alkaen. Hakuprosessiin sisältyy myös videohaastattelu ja henkilöarviointi. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo (https://www.tampere.fi/tyo). Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, [email protected]. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi! Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki, joka on tunnettu rohkeista teoistaan ja yhdessä tekemisestä. Rakennamme Tampereen kaupunkia noin 8 600 huip