Johtava henkilöstöjuristi

Työtehtävän kuvaus Toimit Verohallinnon työnantajavirkamiehenä ja hoidat Hallintoyksikön työjärjestyksen mukaisia työnantajatehtäviä. Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat: • johdon ja esihenkilöiden tukeminen oikeudellisissa henkilöstöasioissa • henkilöstöä koskevan lainsäädännön sekä valtion virka- ja työehtosopimusten tulkinta • henkilöstöasioiden oikeudellinen ohjeistus, neuvonta ja tuki • lausuntojen valmistelu valitus- ja kanteluasioissa sekä Verohallinnon edustaminen oikeudenkäynneissä • tehtäväalueelle kuuluvien ohjeiden valmistelu • yhteistyö henkilöstöjärjestöjen kanssa, neuvottelutoiminta sekä yhteistoiminnan ohjaus ja kehittäminen • palkkausjärjestelmään liittyvä ohjaus ja tehtäväalueen kehittäminen Työskentelet Verohallinnon HR:ssä osana henkilöstöjuristien pienryhmää ja raportoit henkilöstöjohtajalle. Tarvittaessa toimit hänen sijaisenaan valtionhallinnon henkilöstöjohtamisen ja työnantajatoiminnan verkostoissa. Johtavana henkilöstöjuristina koordinoit henkilöstöjuristien pienryhmän toimintaa ja työnjakoa sekä ohjaat ryhmän työskentelyä ja edistät vuorovaikutusta. Tuet ryhmää, esihenkilöä ja henkilöstöjohtajaa ryhmän tehtävien priorisoinnissa. Kehität toimintaa ja prosesseja yhdessä kollegoidesi kanssa sekä tuet ketterän toimintatavan toteuttamista ryhmässä. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Kelpoisuusehtona valittavalta henkilöltä edellytetään suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. (Valtioneuvoston asetus Verohallinnon virkamiehiltä vaadittavasta kielitaidosta (1052/2009) 2.1 §). Virkaan nimittäminen tai tehtävään valituksi tuleminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Kelpoisuusehtona valittavalta henkilöltä edellytetään suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. (Valtioneuvoston asetus Verohallinnon virkamiehiltä vaadittavasta kielitaidosta (1052/2009) 2.1 §). Virkaan nimittäminen tai tehtävään valituksi tuleminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Hakijalta odotamme • soveltuvaa oikeudellista ylempää korkeakoulututkintoa • kokemusta työnantajatoiminnasta ja yhteistoiminnasta, vaativien virka- ja työsuhdeasioiden hoitamisesta sekä oikeudenkäyntiprosesseissa työskentelystä • valtion henkilöstöjohtamisen kokonaisuuden, valtion virka- ja työehtosopimuksen sekä valtion palkkausjärjestelmien tuntemusta • asiakaslähtöistä ja ennakoivaa työskentelytapaa, ratkaisukeskeisyyttä sekä aktiivista kehittämisotetta • hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja • hyvää suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa suomen kielellä Eduksi luetaan Verohallinnon palkkausjärjestelmän tuntemus. Tarjoamme sinulleJoustava työaika, etätyöskentelymahdollisuus, kattava työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu, työmatkaetu, hierontaetu sekä ateriatuki. Tarjoamme sinulle lisäksi innostavan ja monipuolisen työympäristön, jossa voit kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi.Yhteystietomme Mikäli sinulla herää kysymyksiä tehtävään liittyen, voit kysyä tarkentavia kysymyksiä Palkeiden rekrytointipalvelun kautta, osoitteesta: [email protected] Sähköpostikysymykset ajalla: 26.10.-10.11.2026 Anonyymi rekrytointi / ID 25829 Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta. Verohallinto kirjaamo PL 325 00052 Vero Työnantaja Me Verohallinnossa teemme maailman parasta verotusta – yhdessä. Työmme on merkityksellistä: tuemme suomalaisen yhteiskunnan kantavia rakenteita. Toteutamme verotuksen oikean määräisenä ja oikeaan aikaan. Haluamme olla digitaalisen talouden ja erinomaisen asiakaskokemuksen edelläkävijöitä. Ennakoimme maailmanmuutoksia emmekä pelkää muuttua mukana. Arvomme ovat luottamus, yhteistyö ja uudistuminen. Annamme arvojen näkyä arjessa: luotamme toisiimme, onnistumme yhdessä ja kokeilemme rohkeasti uutta. Haluamme edistää yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta Verohallinnossa, ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Hallintoyksikössä tuotamme hen