Global Mobility & Payroll Senior Specialist / Manager

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Vastaat kansainvälisen henkilöstöliikkuvuuden kokonaisuudesta ja ulkoistetun palkkahallinnon ohjauksesta, mukaan lukien komennusten koordinointi ja verotus-, sosiaaliturva- sekä maahanmuuttoasioiden varmistaminen. Tehtävä on kokoaikainen 10–12 kuukauden vanhempainvapaan sijaisuus, ensisijainen toimipaikka on Tampere ja vaihtoehtona Espoo, ja toivomme aloitusta mahdollisimman pian. Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja usean vuoden kokemusta kansainvälisestä henkilöstöliikkuvuudesta, verotuksesta tai palkkahallinnosta sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme vastuullisen asiantuntijaroolin kansainvälisessä ympäristössä, mahdollisuuden kehittää prosesseja ja osallistua kehityshankkeisiin sekä joustavan hybridityömallin. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Haemme puolustusteollisuudessa toimivalle asiakasyrityksellemme Global Mobility & Payroll Senior Specialistia tai Manageria vastaamaan kansainvälisen henkilöstöliikkuvuuden kokonaisuudesta sekä ulkoistetun palkkahallinnon yhteistyön ohjauksesta. Tässä keskeisessä asiantuntijaroolissa toimit tiiviissä yhteistyössä HR:n, HR Business Partnereiden, liiketoiminnan, ulkoisten verotus-, relokaatio- ja palkkahallintokumppaneiden sekä tilintarkastajien kanssa. Rooli on itsenäinen ja vastuullinen, ja pääset vaikuttamaan sekä operatiiviseen toimintaan että prosessien kehittämiseen. Tulet osaksi People Services -tiimiä ja työskentelet laajassa sidosryhmäverkostossa kansainvälisessä toimintaympäristössä. Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen 10–12 kuukauden vanhempainvapaan sijaisuus . Tehtävän ensisijainen sijainti on Tampere , mutta myös Espoo on mahdollinen toimipaikka. Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian. Tärkeimpiä työtehtäviäsi ovat: 👉 Kansainvälisten komennusten ja muiden kansainvälisten työskentelyjärjestelyjen koordinointi ja hallinta koko elinkaaren ajan. 👉 Kansainväliseen työskentelyyn liittyvien vero-, sosiaaliturva-, maahanmuutto- ja muiden työnantajavelvoitteiden varmistaminen yhteistyössä asiantuntijakumppaneiden kanssa. 👉 Liiketoiminnan, HR:n ja esihenkilöiden neuvonta sekä kansainväliseen liikkuvuuteen liittyvien käytäntöjen ja toimintamallien kehittäminen. 👉 Ulkoistetun palkkahallinnon palveluiden ohjaus, palvelutason seuranta sekä palkkojen hyväksyntä osana palkkaprosessia. 👉 Palveluntuottajien laskujen tarkastaminen, kustannusseuranta sekä yhteistyön koordinointi ja kehittäminen. 👉 Osallistuminen HR- ja palkkahallinnon järjestelmä- ja kehityshankkeisiin, ohjausryhmätyöskentelyyn sekä tilintarkastuksiin liittyvään yhteistyöhön. Tehtävässä työskentelet vuokratyösuhteessa, jolloin Adecco toimii työnantajanasi. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. MITÄ TARJOAMME Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä kansainvälisessä toimintaympäristössä asiantuntijaroolissa, jossa pääset vaikuttamaan laajasti sekä prosesseihin että toimintamalleihin. 👉 Monipuolisen ja vastuullisen roolin kansainvälisen henkilöstöliikkuvuuden ja palkkahallinnon rajapinnassa. 👉 Mahdollisuuden kehittää prosesseja ja toimintatapoja sekä osallistua erilaisiin kehityshankkeisiin. 👉 Laajan kansainvälisen sidosryhmäverkoston ja yhteistyön eri asiantuntijoiden kanssa. 👉 Joustavan hybridityömallin ja modernin työympäristön. 👉 Osaavan ja yhteistyöhön kannustavan työyhteisön tuen. ODOTAMME SINULTA Tehtävässä menestyäksesi sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto sekä useamman vuoden kokemus kansainvälisestä henkilöstöliikkuvuudesta, kansainvälisestä verotuksesta, palkkahallinnosta tai vastaavista HR-palveluiden asiantuntijatehtävistä. Arvostamme erityisesti ymmärrystä kansainväliseen työskentelyyn liittyvistä työnantajavelvoitteista, verotuksesta ja sosiaaliturvakysymyksistä sekä kokemusta ulkoisten palvelukumppaneiden kanssa työskentelystä. Työskentelet itsenäisessä roolissa, joten menestyt tehtävässä, mikäli olet oma-aloitteinen, analyyttinen ja ratkaisukeskeinen. Osaat hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, viet asioita aktiivisesti eteenpäin ja toimit luontevasti erilaisten sidosryhmien kanssa. Sujuva suomen ja englannin kielen taito on tehtävässä välttämätön. Työtehtävän kannalta tärkeitä ominaisuuksia ovat: 👉 Kokemus kansainvälisestä henkilöstöliikkuvuudesta, verotuksesta, payrollista tai HR-palveluista. 👉 Vahva kyky johtaa ja kehittää prosesseja sekä hallita ulkoisten palveluntuottajien yhteistyötä. 👉 Itsenäinen, analyyttinen ja proaktiivinen työskentelyote sekä hyvä paineensietokyky. 👉 Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot kansainvälisessä toimintaympäristössä. 👉 Sujuva suomen ja englannin kielen taito. YRITYKSESTÄ Olemme yli 20 vuoden ajan yhdistäneet taitavia työntekijöitä mielenkiintoisiin työpaikkoihin. Adecco on osa maailman suurinta ja johtavaa henkilöstöratkaisuja tarjoavaa Adecco Groupia, jolla on maailmanlaajuisesti 5000 toimipistettä yli 60 maassa. Globaalista taustastamme huolimatta meillä on vankka paikallistuntemus Suomen eri alueista. Lue lisää meist