Avainasiakaspäällikkö Kesprolle
K-ryhmä · Helsinki
HybridimidMyynti · FoodserviceJulkaistu 26.10.2026 klo 14.18
Taidot
foodservice industry knowledgeb2b salescustomer relationship managementcrm systemsnegotiation skillscustomer servicenetworkingfinnishenglish
Työn kuvaus
Ovatko myynti, asiakaspalvelu ja aidot ihmiskohtaamiset lähellä sydäntäsi? Innostutko haasteista? Kykenetkö työskentelemään paineiden alla ja teet kaikkesi varmistaaksesi hyvän asiakaskokemuksen?
Haemme Kespron Etelä-Suomen myyntiyksikköön aktiivista ja rautaista BtoB -myynnin ammattilaista avainasiakaspäällikön rooliin vakituiseen työsuhteeseen.
Avainasiakaspäällikön roolissa sinulla on ymmärrystä ravintolaliiketoiminnasta ja olet aidosti kiinnostunut ravintola-alan ilmiöistä sekä tunnet valmiiksi alan päättäjiä ja vaikuttajia. Olet jo valmiiksi verkostoitunut asiakkaisiin ja muihin olennaisiin sidosryhmiin. Tehtäväsi on palvella yksityisen HoReCa-sektorin asiakkaitamme tarjoamalla heille soveltuvia palveluita ja ratkaisuja. Työnkuvasi rakentuu osittain jo olemassa olevien foodservice -asiakkaiden hoitamisesta ja kehittämisestä, mutta tulet myös tekemään aktiivista uusasiakashankintaa. Tehtävä edellyttää liikkumista myyntiyksikön toiminta-alueella.
Odotamme sinulta:
- foodservice-alan vahvaa tuntemusta sekä asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä ajattelutapaa - tuoretta näyttöä tuloksellisesta foodservice -alan BtoB-myynnistä ja
asiakkuuksien hoidosta - kokemusta vaativista BtoB-neuvotteluista - alalla toimivien yritysten liiketoiminnan vahvaa ymmärrystä - osaamista hyödyntää foodservice-alan keskeisiä sidosryhmiä sekä näyttöä tuloksellisesta sidosryhmätyöstä - hyviä organisointitaitoja ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn - tietojärjestelmien valmista tuntemusta (erityisesti CRM) - asiakaslähtöisyyttä ja myyntihenkisyyttä - AMK-tason koulutusta esim. tradenomi tai restonomi - suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle:
- monipuolisen, mielenkiintoisen ja haastavan työtehtävän - todellisen näköalapaikan Suomen foodservice-markkinassa - aitoon asiakasymmärrykseen perustuvan työympäristön - kannustavan ja inspiroivan työyhteisön - ammattitaitoisen työyhteisön ja konsernin laajan tuen - K-ryhmän henkilökuntaedut
Kespro on osa K-ryhmää ja johtava foodservice-alan tukkukauppa Suomessa. Meidän missionamme on tehdä ulkona syömisestä elämyksellisempää, vastuullisempaa ja siten suositumpaa. Asiakkaitamme ovat mm. ravintolat, hotellit, kahvilat, liikenneasemat. Asiakkaita meillä on noin 25 000. Kespron toiminnot muodostuvat Etelä- ja Pohjois-Suomen myyntialueista ja 13 noutotukusta. Liikevaihtomme on yli 900 miljoonaa euroa ja henkilöstöä meillä on yli 500.
Lisätietoja tehtävästä antaa Petri Nietula puhelimitse 01053 29714 keskiviikkoisin ja torstaisin klo 14.30-15.30.
Lähetä hakemuksesi palkkatoivomuksineen 11.11.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Haastattelemme hakijoita jo prosessin aikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Meitä Kesprolaisia yhdistää syvä rakkaus ja intohimo suomalaista ruokakulttuuria kohtaan. Meillä jokainen päivä on mahdollisuus tehdä jotain merkityksellistä. Sukellamme rohkeasti uusiin ideoihin ja kokeiluihin, sillä uteliaisuus on polttoaineemme. Asiakas on sydämessämme ja mielessämme kaikessa mitä teemme, ja ratkaisemme haasteet luovasti ja päättäväisesti. Olemme yhteisö, jossa jokainen saa kasvaa, loistaa ja vaikuttaa. Meidän vahvuutemme on yhdessä tekeminen ja se energia, joka syntyy, kun samaan suuntaan kulkee intohimoisia ja positiivisia tekijöitä. Muutoksen keskellä näemme mahdollisuuksia ja uskallamme tarttua niihin. Kespro on paikka, jossa suomalainen ruokakulttuuri kehittyy asiakkaidemme menestyvän liiketoiminnan myötä, ja jossa jokainen meistä on osa sen syntytarinaa.
K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija kahdeksassa maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!