Takaisin kaikkiin työpaikkoihin

Varhaiskasvatuksen sosionomi, päiväkoti Satama, Herttoniemenranta

Helsingin kaupunki · Helsinki

Paikan päällämid💰 3 092–3 340 EURKoulutus · KoulutusJulkaistu 22.10.2026 klo 03.00

Taidot

pedagogyearly childhood educationsocial workchild developmentteamworkcommunication

Työn kuvaus

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Vakinainen varhaiskasvatuksen sosionomin toimi päiväkoti Satamassa, Laivakello‑Satama, Herttoniemenrannassa alkaa 7.1.2027. Palkka on 3 092,81 euroa/kk sekä mahdollinen kokemuslisä enintään 8 % (KVTES). Tehtävässä suunnittelet, arvioit ja toteutat pedagogista varhaiskasvatusta 1–4‑vuotiaiden ryhmässä tiimin kanssa ja tuet lasten sosiaalista kasvua sekä oppimista. Kelpoisuutena vaaditaan sosiaali‑ ja terveysalan AMK‑tutkinto tai täydennys varhaiskasvatuksen opinnoilla, hyvä suomen kielen taito sekä voimassa oleva rikos‑ ja tuberkuloositodistus. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatusyksikkö Laivakello-Satama Työavain: KASKO-02-874-26 Haku Päättyy: 05.11.2026 klo 16:00 Palkka: 3092,81 euroa/kk sekä mahdollinen kokemuslisä max. 8 % (KVTES) Palvelussuhde: 7.1.2027 Työpaikan osoite: Sisselenkuja 3, 00810 Tule varhaiskasvatuksen sosionomiksi yhteisölliseen päiväkoti Satamaan! Etsimme joukkoomme työstään innostunutta, hyvässä vuorovaikutuksessa lasten kanssa olevaa ja läsnäolevaa varhaiskasvatuksen ammattilaista. Varhaiskasvatusyksikkö Laivakello-Satama sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella merellisessä Herttoniemenrannassa. Lyhyen kävelymatkan päässä on metro, metsä ja meri. Satamassa on yhdeksän lapsiryhmää pienistä esiopetusikäisiin. Toimikaudella 2026 - 2027 panostamme yksikössämme ulkopedagogiikkaan, kaveritaitojen tukemiseen ja lukutaidon valmiuksien vahvistamiseen. Kevätkauden 2027 työskentelet 1-4-vuotiaiden ryhmässä, jossa kanssasi työskentelee varhaiskasvatuksen opettaja ja lastenhoitaja. Syksyllä 2025 tehdyssä Fiilari-kyselyssä henkilöstö arvioi työyhteisömme ilmapiirin, yhdessä tekemisen ja sosiaalisen pääoman voimavaroiksemme. Meille on tärkeää, että jokainen lapsi ja aikuinen kohdataan lämpimästi ja arvostavasti. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa on hyvä ja yhteisöllinen ilmapiiri, osaavat kollegat ja kehittämismyönteinen työtapa. Odotamme sinulta positiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Räätälöimme perehdytyksen tarpeittesi mukaan. Saat työsi tueksi oman, nimetyn henkilön sekä koko työyhteisön kollegiaalisen tuen. Tukena työssäsi toimii myös yksikön johtaja, apulaisjohtaja ja erityisopettaja. Huomioimme rekrytoinnissa myös opintojensa loppuvaiheessa olevat opiskelijat. Varhaiskasvatuksen sosionomina suunnittelet, arvioit ja toteutat varhaiskasvatuksen pedagogista toimintaa ja tuet lapsen yksilöllistä oppimista Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti yhdessä tiimin ja työyhteisön kanssa. Rakennat lapsiryhmäsi toimintakulttuuria ja oppimisympäristöä. Tuet lapsen sosiaalista kasvua yhteisöjen ja yhteiskunnan jäseneksi ja jäsenenä. Tuot yhteisöllisiä, yhteiskunnallisia ja sosiaalipedagogisia näkökulmia pedagogiseen työhön ja siten edistät yhdenvertaisuuden toteutumista. Helsingin kaupungilla toimii varhaiskasvatuksen sosionomien verkosto, josta saa kollegiaalista tukea ja mahdollisuuden verkostoitua muiden varhaiskasvatuksessa toimivien sosionomien kanssa. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Luemme eduksi työkokemuksen varhaiskasvatuksesta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huo
Kirjaudu ilmaiseksi tallentaaksesi tämän työpaikan.