Senior Full Stack -kehittäjä (.NET)

Työsi keskiössä ovat Seuren keskeiset liiketoimintajärjestelmät ja niiden integraatiot, joiden toimivuus vaikuttaa päivittäin tuhansien työntekijöiden, asiakkaiden ja hallintohenkilöstön arkeen. Seure on voittoa tavoittelematon henkilöstöpalveluyhtiö. Kauttamme työskentelee ammattilaisia varhaiskasvatuksen, opetuksen, sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä tukipalveluiden tehtävissä. Hallintohenkilöstömme kehittää palveluitamme ja toimintatapojamme, jotta työ ja tekijä kohtaavat sujuvasti. Mitä pääset tekemään? Ohjelmistokehittäjänä pääset kehittämään henkilöstövuokrauksen digitaalista kokonaisuutta, joka palvelee päivittäin niin työntekijöitämme, asiakkaitamme kuin omaa hallintohenkilöstöämme. Järjestelmämme tukevat henkilöstövuokrauksen koko ketjua: asiakkaamme tilaavat niiden kautta työntekijöitä, työntekijämme hoitavat omaan työhönsä liittyviä asioita ja hallintohenkilöstömme käyttää niitä rekrytoinnin, henkilöstöhallinnon ja päivittäisen toiminnan tukena. Roolissasi pääset syvälle järjestelmäkokonaisuutemme teknisten ratkaisujen suunnitteluun ja toteutukseen. Pääset työskentelemään laajan järjestelmäkokonaisuuden, integraatioiden, rajapintojen ja Azure-pilviympäristön parissa sekä vaikuttamaan aktiivisesti niiden kehittämiseen. Toivomme sinulta senioritason teknistä näkemystä: et ainoastaan toteuta valmiiksi määriteltyjä ominaisuuksia, vaan osallistut siihen, miten ratkaisut kannattaa rakentaa ja miten järjestelmämme keskustelevat keskenään. Ymmärrät, miten kokonaisuudesta tehdään ylläpidettävä, luotettava ja tulevaisuudessa skaalautuva. Työskentelet tiiviisti tuoteomistajien, muiden teknisten asiantuntijoiden ja järjestelmätoimittajiemme kanssa. Olet yksi keskeisistä teknisistä osaajistamme ja pääset aidosti vaikuttamaan siihen, miten järjestelmäkokonaisuutemme kehittyy. Odotamme sinulta vähintään 5 vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä ja kokemusta senioritason kehittäjäroolista teknistä osaamista seuraavista: .NET, Azure, Bicep/Terraform, relaatiotietokannat, Entity FrameWork, tekoälyavusteiset kehitystyökalut (esim. GitHub Copilot), automaatiotestaus, ketterät kehitysmenetelmät. Eduksi katsomme ymmärryksen Snowflakesta ja erilaisista arkkitehtuuriratkaisuista. Työskentelytavoissa arvostamme ratkaisukeskeisyyttä ja oma-aloitteista otetta työhön kykyä keskustella teknisistä ratkaisuista liiketoiminnan kanssa sujuvaa yhteistyötä järjestelmätoimittajien kanssa omistajuutta omasta työstä ja halua viedä asioita eteenpäin. Mitä tarjoamme? Seuressa työsi vaikutukset näkyvät työntekijöidemme, asiakkaidemme ja hallintohenkilöstömme arjessa. Pääset vaikuttamaan keskeisten liiketoimintajärjestelmien arkkitehtuuriin ja työskentelemään monipuolisen ja modernin järjestelmäkokonaisuuden parissa. Tarjoamme lisäksi: ketterän ja kehityshakuisen työyhteisön joustavan hybridityömallin viihtyisän ja modernin toimiston Hakaniemen Lyyrassa hyvinvointia tukevat työsuhde-edut ja pitkät lomat Mottomme on "töitä ihmisille, joilla on elämä". Otamme omistajuutta ja välitämme siitä, mitä teemme, mutta työ ei ole koko elämä eikä sitä tehdä kellon ympäri tai otsa rypyssä. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi viimeistään 8.11.2026. Käsittelemme hakemuksia ja sovimme haastatteluja jo hakuaikana. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työn aloitus sopimuksen mukaan. Toivomme aloitusta viimeistään tammikuun 2027 aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa teknologia- ja kehitysjohtaja Jani Blom, p. 050 5422462, joka on tavoitettavissa 26.10. klo 9-10 ja 2.11. klo 9-11. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä myös HR-asiantuntija Marianna Hirniin, p. 040 7258471 tai [email protected] – tavoitettavissa 26.-30.10., 3.11. ja 5.11.