Takaisin kaikkiin työpaikkoihin

Lähihoitaja, Tullivuoren ryhmäkoti

Helsingin kaupunki · Finland

Paikan päällämid💰 3 100–3 750 EURTerveydenhuolto · TerveydenhuoltoJulkaistu 20.10.2026 klo 10.00

Taidot

practical nursingpatient careteamworkfinnish language (oral)medication administrationinfection controltuberculosis screeningcriminal record check

Työn kuvaus

Tullivuoren ryhmäkoti on pieni ja kotoisa ympärivuorokautinen yksikkö seitsemälle alle 18-vuotiaalle kehitysvammaiselle lapselle ja nuorelle, jotka asuvat ryhmäkodissamme pysyvästi. Lapsemme ja nuoremme tarvitsevat paljon eritasoista apua, tukea, ohjausta ja hoivaa kaikilla elämän osa-alueilla. Joskus voi olla myös haastavia tilanteita. Perushoitotyön lisäksi ohjaajamme osallistuvat lasten kanssa yhteiseen tekemiseen, ulkoiluun, harrastuksiin ja kodinhoidollisiin töihin. Työyhteisömme tukee ja kannustaa toisiaan, ja työkavereiden apuun voi aina luottaa. Työ erityislasten ja -nuorten kanssa on merkityksellistä ja antoisaa. Meillä on nyt tarjolla vanhempainvapaan sijaisuus yhdelle osaavalle ja asenteeltaan positiiviselle lähihoitajalle. Etsimämme henkilö on vastuullinen, tiimityöskentelystä pitävä henkilö, joka osaa toimia tarpeen mukaan myös itsenäisesti. Jos yllä mainittujen ominaisuuksien lisäksi viihdyt lasten ja nuorten kanssa, ja nautit yhteisestä tekemisestä heidän ja mahtavien työkavereiden kanssa, tämä voi hyvinkin olla sinun työpaikkasi! Sijaisuus alkaa 23.11. ja on ilta- ja viikonloppupainotteista kolmivuorotyötä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Luemme eduksi: - LOVe lääkehoitolupa - Apotti osaaminen - Kokemus vammaistyöstä Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen [email protected]. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari. 2795,41 €/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 % Palveluyksikön päällikkö Pauliina Viljanen p. 09 310 32483 [email protected]
Kirjaudu ilmaiseksi tallentaaksesi tämän työpaikan.