Salin vuoropäällikkö Rukalle

Haemme salin vuoropäällikköä asiakkaallemme Rukalle tulevalle talvikaudelle! Kiinnostaako työ upeissa tunturimaisemissa ja vilkkaassa matkailukeskuksessa? Etsimme asiakkaallemme salin vuoropäällikköä määräaikaiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen marraskuulta huhtikuulle. Salin vuoropäällikkönä vastaat ravintolasalin päivittäisen toiminnan sujuvuudesta, asiakaspalvelun laadusta sekä oman vuorosi johtamisesta. Työskentelet aktiivisesti asiakaspalvelussa ja toimit esihenkilönä salin tiimille varmistaen, että ravintolan palvelukokemus on korkeatasoinen myös kiireisimpinä sesonkiaikoina. Tehtävä painottuu erityisesti á la carte -ravintolatyöskentelyyn, joten odotamme sinulta vahvaa ravintola-alan osaamista ja kokemusta laadukkaasta palvelusta. Odotamme sinulta - Aiempaa kokemusta salin esihenkilö- tai vuorovastuutehtävistä - Ravintola-alan koulutusta tai vastaavaa työkokemuksen kautta hankittua ammattitaitoa - Kykyä johtaa vuoroa ja toimia esimerkkinä tiimille - Erinomaisia asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - Hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja - Paineensietokykyä sekä ratkaisukeskeistä työotetta - Anniskelupassia - Suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtävän vilkkaassa matkailuympäristössä - Mahdollisuuden työskennellä ammattitaitoisen ja motivoituneen tiimin kanssa - Työsuhteen marraskuulta huhtikuulle, 112,5 h / 3 viikkoa - Upeat puitteet sekä monipuoliset vapaa-ajan mahdollisuudet Rukalla Kuusamossa yhdistyvät upeat luontomaisemat ja aktiivinen matkailuelämä. Vapaa-ajallasi voit nauttia esimerkiksi laskettelusta, vaeltamisesta ja muista monipuolisista aktiviteeteista ympäri vuoden. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Aloitamme hakemusten käsittelyn heti, ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Sopimuksen mukaan (min. TES)