Varhaiskasvatuksen opettaja
Lappeenrannan kaupunki · Finland
Paikan päällämid💰 2 950–3 600 EURKoulutus · KoulutusJulkaistu 19.10.2026 klo 12.51
Taidot
pedagogical planningchild developmentinteraction skillsteamworkcollaboration with families
Työn kuvaus
Lappeenrannan kaupungin varhaiskasvatuksessa on haettavana viisi varhaiskasvatuksen opettajan tehtävää:
- Keltun päiväkoti, vuororyhmä, ajalle 10.11.2026 - 6.6.2027
- Lauritsalan päiväkoti, ajalle 9.11.2026 - 6.6.2027
- Lauritsalan päiväkoti, ajalle 11.1. - 6.6.2027
- Myllymäen päiväkoti, ajalle 11.1. - 6.6.2027
- Rakuunamäen päiväkoti, 40 % työaika, ajalle 11.1. - 6.6.2027
Muissa kuin Rakuunamäen päiväkodissa työaika on 38,25 h/viikko.
Työssäsi vastaat lapsiryhmän pedagogisesta toiminnasta edistäen lasten kokonaisvaltaista hyvinvointia, kasvua, kehitystä ja oppimista yhteistyössä työyhteisösi ja perheiden kanssa. Lappeenrannassa kaikissa yli kolmevuotiaiden lasten päiväkotiryhmissä työskentelee kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa. Jokaisessa päiväkodissa työskentelee varhaiskasvatuksen erityisopettaja tukemassa varhaiskasvattajien työtä. Työn tukena on tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen moniammatillinen asiantuntijatiimi. Lappeenrannassa jokaisella päiväkodinjohtajalla on työparinaan apulaisjohtaja.
Toivomme, että sinulla on kokemusta varhaiskasvatuksen opettajan työstä. Pidämme tärkeänä lasten osallisuutta tukevaa, yhteisöllistä ja kehittävää työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.
Henkilöstölle on tarjolla maksutonta täydennyskoulutusta myös omalla paikkakunnalla. Tulevina vuosina panostamme erityisesti tiimityöskentelyn kehittämiseen. Henkilökunnan hyvinvoinnista huolehdimme muun muassa kehittämällä työolosuhteita ja järjestämällä perehdytystä ja tarvittaessa työnohjausta.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain 540/2018 mukaan.
Myös valmistumassa olevat varhaiskasvatuksen opettajat voidaan ottaa huomioon.
Tehtävissä noudatetaan koeaikaa.
Hakemukset tulee tehdä sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi.
Hakuaika päättyy 2.11.2026 klo 15.
Haastatteluun voidaan kutsua ja tehtävään voi tulla valituksi vain hakija, joka on toimittanut hakemuksen hakuajan päättymiseen mennessä.
Haastattelut järjestetään mahdollisimman pian hakuajan päättymisen jälkeen. Haastatteluun valitun tulee esittää kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset haastattelutilanteessa.
Ennen työsopimuksen tekemistä tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikostaustaote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 504 / 2002) sekä alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset.
Lappeenrannassa ei turhaan pönötetä.
Tavoitteemme on, että kaikkien työarki on sujuvaa. Työnantajana teemme enemmän kuin laki vaatii. Tartumme myös asioihin, jotka ovat vaikeita ja haastavia. Uskallamme luoda ja kokeilla uutta ja säilyttää sen, mikä toimii.
Rakentava vuorovaikutus on meillä tärkeä työkalu. Luomme oikeudenmukaista työkulttuuria, missä 2200 hengen joukkueemme puhuu pelkäämättä ja etsii ratkaisuja tulevaisuuteen luottaen.
Lappeenrannan kaupunki on savuton työpaikka.
OVTES:n tai KVTES:n mukaan
- Keltun päiväkodin johtaja Sini Kitunen, puh. 0400 163 299 tai sähköposti [email protected]
- Lauritsalan päiväkodin johtaja Riikka Räihä, puh. 040 183 4452 tai sähköposti [email protected]
- Myllymäen päiväkodin johtaja Kirsi Skyttä, puh. 040 643 3383 tai [email protected]
- Rakuunamäen päiväkodin johtaja Anu Kohonen, puh. 040 143 9278 tai [email protected]