Toimistoapulainen, Kinaporin seniorikeskus, palkkatuettu työsuhde

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Määräaikainen palkkatuettu toimistoapulaisen tehtävä Kinaporin seniorikeskuksessa Helsingissä on 7 kuukauden mittainen ja alkaa palkkatukipäätöksen mukaan. Tehtäviin kuuluu esihenkilöiden avustaminen tilapäisten sijaisten hankinnassa ja toimistotehtävissä, osallistuminen asukastilaisuuksiin sekä asukkaiden asioiden hoitaminen kuten apteekkikäynnit. Hakijalta edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista ja tyydyttävää kirjallista taitoa, hyviä tietoteknisiä taitoja, vähintään toisen asteen koulutusta sekä tartuntatautilain mukaisia rokotuksia, tuberkuloosiselvitystä ja rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa työskentelyä varten; tehtävään voivat hakea vain helsinkiläiset työttömät, jotka täyttävät palkkatukiehdot. Palkka on 2426,75 euroa kuukaudessa, ja työsuhteessa on lisäksi Epassi-etu (enintään 550 €/vuosi riippuen työsuhteen pituudesta), lounasetu, kaupunkipyörä ja mahdollisuus hakea edullista vuokra-asuntoa Auroranlinnalta. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen työsuhde, Palkkatuki Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kinaporin seniorikeskus Työavain: SOTEPE-03-432-26 Haku Päättyy: 02.11.2026 klo 15:00 Palkka: 2426,75 e/kk Palvelussuhde: Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk Työpaikan osoite: Kinaporinkatu 7 , 00500, Helsinki Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta. Toimistoapulainen auttaa esihenkilöitä tilapäisten sijaisten hankinnassa ja muissa toimistotehtävissä. Lisäksi hän osallistuu asukkaiden kanssa talon tilaisuuksiin ja tarvittaessa käy apteekissa tai muilla asukkaiden asioilla. Edellytämme hakijalta sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, hyviä tietoteknisiä taitoja, halua oppia uusia asioita ja kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Vähintään toisen asteen koulutus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Tehtävässä luetaan eduksi kokemus toimistotöistä. Lisäksi edellytämme: Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:​ - olet 15-24-vuotias - olet täyttänyt 50 vuotta - et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa - olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu - et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana - työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.​ Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi. Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen [email protected] . Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityks