Ohjaaja, (määräaikainen) Salorinne

Haluatko työn, jossa voit tehdä aidosti hyvää ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten elämään? Arvostatko työyhteisöä, jossa iloitaan yhdessä onnistumisista? Meillä saat tehdä työtä inhimillisesti kestävällä tavalla ja kasvaa ammattilaisena omia vahvuuksiasi hyödyntäen. Tervetuloa erityiseen joukkoomme! Hoivatie etsii määräaikaista ohjaajaa Muhoksen Salorinteen yksikköön, joka tarjoaa vaativaa sijaishuoltoa ja erityistä huolenpitoa haasteellisesti oireileville lapsille. Meillä Salorinteellä uskotaan tavallisten asioiden voimaan. Työmme on vastuullista ja ajoittain haastavaa, mutta sen palkitsevuus syntyy arjen pienistä onnistumisista. Tulevien työkavereidesi mielestä Salorinteellä on parasta oma tiimi – ”Työyhteisö on ymmärtäväinen, hyväksyvä ja tukeva sekä yhteen hiilen puhaltava. Vahvuus on se, että aina löydetään yhdessä ilon aiheita ja huumoria.” Meillä panostetaan mielekkääseen arkeen, työntekijöiden hyvinvointiin, osallistavaan johtamiseen ja kouluttautumismahdollisuuksiin. Haluamme, että viihdyt työssäsi ja saat kasvaa ammattilaisena. Mitä ohjaajan työhön kuuluu? Ohjaajana tärkein tehtäväsi on luoda lapsille kuntouttava ja turvallinen arki. Olet heille läsnä, kohtaat heidät arvostavasti ja tuet heidän kehitystään niin pienissä kuin suurissa hetkissä. Me Hoivatiellä teemme työtä suurella ylpeydellä ja sinnikkyydellä, laadukkaasti ja läpinäkyvästi. Ohjaajan työ on monipuolista, ja työpäivääsi kuuluu sekä arjessa tukemista että kasvatuksellista ohjaamista: Suunnittelet yhdessä lapsen kanssa viikko-ohjelman, joka tuo arkeen ennakoitavuutta. Osallistut tavallisiin arjen askareisiin lasten kanssa – pelaatte lautapelejä, kokkaatte yhdessä, käytte harrastuksissa ja retkillä. Viikonloppuisin ohjelmassa voi olla vaikkapa laskettelua tai keilausta. Tuet lapsia tunne- ja vuorovaikutustaidoissa sekä harjoittelet heidän kanssaan itsenäistymiseen liittyviä arjen taitoja. Teet tiivistä yhteistyötä lasten läheisten ja eri sidosryhmien kanssa. Suunnittelet yhdessä moniammatillisen verkoston kanssa, miten lapsen yksilölliset tuen tarpeet huomioidaan osana arkea. Käytät työssäsi erilaisia menetelmiä, kuten päihdearviointia tai ART-menetelmää, ja saat säännöllistä koulutusta osaamisesi kehittämiseen. Kirjaat ja raportoit sekä osallistut palavereihin. Mitä toivomme sinulta? Ohjaajan työ on antoisaa, mutta se vaatii myös rohkeutta kohdata haastavia tilanteita. Siksi vahvat vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä positiivinen ja itsenäinen asenne ovat tärkeitä. Arvostamme myös lämmintä, kunnioittavaa ja sitoutunutta työotetta sekä haluasi kehittyä ammattilaisena. Sinulla on sosiaali- tai terveysalan tutkinto tai vastaava (esimerkiksi lähihoitaja, sosionomi,sairaanhoitaja) sekä valmius kolmivuorotyöhön. Avoinna on määräaikainen työsuhde ajalle 26.10.2026-3.1.2027 . Haluan mukaan erityiseen joukkoon! Miten toimin? Hienoa, tahdomme kuulla sinusta lisää. Lisätietoja tehtävästä antaa palveluvastaava Annika Haltsonen. Hänet tavoitat puhelimitse numerosta 044 5065 078 tai sähköpostitse [email protected] . Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 21.10.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toimi nopeasti! Voit tutustua tuleviin kollegoihisi täältä: Moniammatillinen ja välittävä yhteisö nuoren tukena - Hoivatie Tärkeintä työssäni on, että nuoret aidosti hyötyvät läsnäolostani - Hoivatie Tutustu meillä työskentelyyn osoitteessa www.hoivatie.fi ja arkeemme Instagramissa! Löydät Hoivatien hashtageilla #hoivatie #lähelläihmistä #inhimillinentyöpaikka. Haku alkaa 16. lokakuuta 2026 ja päättyy 21. lokakuuta 2026, klo 23.59 (Europe/Helsinki) Tarjoamme Kattava työterveyshuolto Koulutusmyönteinen organisaatio Epassi Flex 250e/vuosi laadukas perehdytys Hoivatie Oy Hoivatie – Meillä jokainen on erityisen hyvä Hoivatie on yhteiskunnallinen yritys ja yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä. Tapamme toimia pohjautuu Hoivatien arvoihin, perustehtävään, strategiaan, ja teemme joka päivä työmme vastuullisesti sen mukaisesti. Hyvinvoiva, motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on menestystekijämme. Rakennamme erinomaista työntekijäkokemusta positiivisella johtamisella, dialogisuudella ja osaamisen kehittämisellä. Ymmärrämme asiakkaidemme odotukset ja tarpeet, ja tehtävämme on turvata hyvän elämän edellytykset jokaiselle. Ota yhteyttä: [email protected] Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja hyväksyttyä lääkärintodistusta terveydentilasta. Tarkastamme valituilta sote-ammattikortin ja julkiTerhikki/julkiSuosikki-rekisterin kautta heidän pätevyytensä sekä rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen.