Aluepäällikkö, Länsi-Suomi ja Pohjois-Suomi (Oulun seutu)

Oletko sinä uusi lidliläinen? Etsimme nyt kahta tulevaisuuden aluepäällikköä Janakkalan sekä Laukaan jakelukeskusalueelle! Aluepäällikkö vastaa työssään oman työskentelyalueensa toiminnasta, eli noin 4 – 6 myymälän ja 100 – 150 työntekijän henkilökunnasta, miljoonien liikevaihdosta ja tietysti asiakaskokemuksen kehittämisestä. Aluepäällikkö toimii lähiesihenkilönä myymäläpäälliköille ja raportoi myyntipäällikölle. Tästä voit jo päätellä, että tämä työ ei ole pelkkää työsuhdebemarilla huristelua (sellainenkin kyllä muuten löytyy) työlounaalta toiseen, vaan täpäkkää toimintaa omalla alueella. Ja juuri siksi äärimmäisen palkitsevaa, mielenkiintoista ja vastuullista työtä. Noin 9 kuukauden mittaisen perehdytysjakson aikana pääset sisään myyntiorganisaatiomme arkeen aina myyjän työtehtävistä, vuoropäällikön, apulaismyymäläpäällikön sekä myymäläpäällikön tehtävänkuvaan. Tämän jälkeen perehtyminen jatkuu harjoittelulla aluepäällikön rooliin. Tarjoamme mahdollisuuden pitkäjänteiseen perehtymiseen, josta on hyötyä aluepäällikön tehtävässä menestymiseen. Täysin valmis paketti ei tarvitse olla, mutta kokemusta esihenkilötyöstä, visiota ja asiaan kuuluvaa innokasta uteliaisuutta olisi hyvä löytyä. Perehdytyksen jälkeen työllistyt vakituisesti aluepäällikön tehtäviin ja otat vastaan oman 4–6 myymälän työskentelyalueen. Työskentelyalueesi määräytyy Janakkalan jakelukeskusalueella sijaintisi mukaan esimerkiksi Tampereen, Turun tai muun Länsi-Suomen lähialueille. Laukaan jakelukeskusalueella etsimme aluepäällikköä Oulun seudulle. Osa alueen myymälöistä sijaitsee kuitenkin yli 100 kilometrin päässä Oulusta. Aluepäälliköltä edellytetään toimistoaikojen lisäksi työskentelyä vähintään yhtenä iltana viikossa ja yhtenä viikonloppuna kuukaudessa, mikä mahdollistaa joustavamman työajan itsenäisen suunnittelun. Aluepäällikön tehtävä on sinulle, joka olet kiinnostunut henkilöstöjohtamisesta, liiketoiminnan kehittämisestä ja päivittäistavarakaupasta. Tehtävän aloitus on sopimuksen mukaan alkuvuodesta 2026. Odotamme jo innolla, että saamme kuulla sinusta lisää. Laita siis hakemusta tulemaan ja ota suunta kohti aluepäällikön työtä! Tällaisia asioita toivomme sinulta Kokemusta tiimin johtamisesta. Kilometrejä ei tarvitse vielä olla sadoittain, mutta toivomme, että olet jo ehtinyt jonkin verran kartuttamaan työelämätaitojasi sekä vahvistamaan esihenkilövalmiuksiasi. Erityisesti kokemus asiakasrajapinnassa työskentelystä lämmittää meidän mieltämme. Tehtävässä menestymiseen tarvitaan taitoja henkilöstöjohtamiseen, valmiiden prosessien jalkauttamiseen sekä päämäärätietoiseen tekemiseen. Tehtävässä menestymistä tukevaa korkeakoulututkintoa. Oleellista meille on, että olet kerryttänyt opintojesi kautta näkökulmaa liiketoiminnan ja/tai henkilöstön johtamiseen liittyviin teemoihin. Vuorovaikutustaitoja, organisointitaitoja ja johtajuutta. Kerromme näistä esimerkkejä rekrytointiprosessin aikana, mutta voit varmasti jo kuvitella mitä kaikkea sesonkiluonteisella, nopeatahtisella ja työntekijävetoisella palvelualalla tapahtuu. Meillä on selkeät toimintaperiaatteet, joiden pohjalta johdamme valmentavalla ja välittävällä otteella. Arvostamme tehokkuutta, mutta se ei ole pois inhimillisyydestä tai innostavuudesta. Meillä johtajien menestys mitataan tiimin menestyksellä. Oppimishalukkuutta ja eteenpäin pyrkivää otetta. Pääset kiinnostavalle matkalle Lidlin konseptiin ja liiketoiminnan ytimeen. Uutta omaksuttavaa on varmasti enemmän kuin osaamme tässä vaiheessa edes kertoa, mutta me olemme tukenasi ja autamme sinua eteenpäin. Meille on kuitenkin tärkeää, että kannat vastuuta omasta oppimisestasi, asenteesi uuden äärellä saa muutkin innostumaan ja sinulla on motivaatiota kehittyä ammatillisesti. Kiinnostusta päivittäistavarakauppaa kohtaan. Sinulle on selvää, että perehdytysjakson aikana istut myös kassalla, pistät tavaraa hyllyyn sekä paistat kaurasydämiä. Perehdytyksen jälkeen myymälätyö vähenee, mutta onnistuaksesi tehtävässäsi sinun on ymmärrettävä, miten päätöksesi vaikuttavat käytännön työhön myymälöissäsi. Englannin ja suomen kielen taitoa, ajokorttia ja valmiutta tehdä liikkuvaa työtä. Virallinen työskentelykielemme on suomi, mutta pystyt tarvittaessa kommunikoimaan luontevasti myös englannin kielellä. Aluepäällikön työ on liikkuvaa ja myymälät voivat sijaita laajalla alueella, joten työpäivän aikana kilometrejä voi kertyä reippaasti. Tätä kaikkea tarjoamme sinulle Varmistamme palkkatasa-arvon yrityksessämme yhdenvertaisella palkkausjärjestelmällä. Tehtävän aloituspalkka on vähintään 4200 €/kk ja myymäläperehdytysjakson jälkeen palkka on 4600 €/kk. Palkkataso myös kehittyy Lidl-kokemusvuosien myötä. Ottaessasi vastaan oman myymäläalueesi, maksamme palkan päälle vielä 400 € aluelisän. Työsuhdeauton heti työsuhteen alusta alkaen, jotta matkat myymälöiden välillä taittuvat mahdollisimman mutkattomasti. Perinpohjaisen koulutusohjelman, jossa kasvatamme sinua Lidlin konseptiin ja johtamiseen, mutta vaalimme ja vahvistamme myös juuri sinulle luonnollis