Opettaja, puhtauspalveluala

Haemme WinNovan Porin toimipisteeseen (Tiedepuisto 3) puhtauspalvelualan opettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 16.11.2026-30.6.2027. Opetustehtäviä on myös Raumalla (Steniuksenkatu 8). Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän ammatillisen koulutuksen toimintaympäristössä. Opettajan työnkuvassa painottuvat opetus- ja ohjaustehtävät puhtauspalvelualalla perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnossa. Työ pitää sisällään käytännön työtehtävien opettamista työsalissa, teorian opettamista lähi-, etä- tai monimuoto-opetuksena sekä opiskelijoiden oppi- ja koulutussopimusten ohjausta ja näyttöjen arviointia yhteistyöyrityksissä. Edellytämme hakijalta - soveltuvaa tutkintoa - pedagogisia opintoja - vähintään kolmen vuoden työkokemusta opetettavasta alasta - ajokorttia - hygieniapassia - suomen kielen taitoa (työ-/opetuskieli) - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - kasvatuksellista otetta ja vahvaa pedagogista osaamista - kykyä suunnitella ja toteuttaa koulutusta työelämälähtöisesti - hyvää organisointikykyä - hyviä tietoteknisiä taitoja (mm. opintohallintojärjestelmän käyttötaidot ja verkko-opetuksen hyödyntäminen) - sitoutumista ja kehittävää otetta työhön - joustavuutta ja kykyä sopeutua muutoksiin Eduksi katsotaan - opettajakokemus ammatillisesta oppilaitoksesta - hyvä käytännön ammattitaito - hyvätalan käytäntöjenopetus- ja ohjaustaidot - turvallisuusasioiden hallitseminen - englannin kielen taito - itsenäinen työote - tiimityötaidot - työkokemus puhtauspalvelualan esihenkilö- tai tiimivetäjän tehtävistä Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen ja monipuolisen työn - mahdollisuuden etätyöhön - asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön - modernit oppimisympäristöt - ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri) - henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit - henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho) - laajat työterveyspalvelut Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti. Tehtävä kuuluu Rakentaminen ja IT -yksikköön. Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö. Ensisijainen työntekopaikka on Tiedepuisto 3, Pori, mutta tarvittaessa opetustehtäviä on myös Raumalla (Steniuksenkatu 8). Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin opetushenkilöstön työehtosopimusta (OTES). Lopullinen palkka määräytyy pohjakoulutuksen ja kokemuksen mukaan määriteltävän hinnoittelutunnuksen perusteella. Tehtävässä on 3 kk:n koeaika. Länsirannikon Koulutus Oy WinNova järjestää toisen asteen ammatillista perus-, lisä- ja täydennyskoulutusta, oppisopimuskoulutusta sekä muuta ammatillista koulutusta. Työelämän kehittäminen on ammattikoulutuksen ohella keskeinen ydintehtävä. WinNovan työelämälle suunnatuissa palveluissa yhdistyvät ammatillisen koulutuksen vahva osaaminen sekä pitkäaikainen kokemus yrityksille ja julkisen sektorin työyhteisöille tarjottavista koulutus- ja kehittämispalveluista. WinNovalla on toimipisteitä Raumalla, Porissa ja Ulvilassa. Organisaatio työllistää noin 530 työntekijää Satakunnan alueella. WinNovan arvot, yhteistyö, kehittäminen, turvallisuus, ihmisläheisyys ja palvelu muodostavat winnovalaisen kulttuurin perustan ja menestyksen kulmakivet. OTES Koulutusvastaava Hanna-Leena Nyrökorpi, p. 044 455 8266, [email protected]