Liha-, lihajaloste- ja valmisruokaosastovastaava (35h/vko) K-Supermarket Eurajoen Portti
Kesko Oyj Kauppiaat · Eurajoki
Paikan päällämidOperatiivinen toiminta · VähittäiskauppaJulkaistu 14.10.2026 klo 03.00
Taidot
retail operationsproduct knowledgeinventory managementcustomer serviceretail systemssales managementprofitability management
Työn kuvaus
Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haetaan osastovastaavaa Liha-, lihajaloste- ja valmisruokaosastolle K-Supermarket Eurajoen Porttiin, 35 h/vko. Vastaat tuotteiden hyllyttämisestä ja päiväyshallinnasta sekä hyllysaatavuudesta, asiakaskysyntään vastaamisesta ja osaston myynnin ja kannattavuuden kehittämisestä. Työ edellyttää vahvaa kaupan alan osaamista, tuotetietämystä kyseisistä tuoteryhmistä ja kaupan järjestelmien tuntemusta. Työ on aamuvuoropainotteista pääasiassa maanantaista lauantaihin, ja hakemukset tulee lähettää 29.11.2026 mennessä; lisätietoja antaa kauppias Miro Mendolin ( [email protected] ). Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Hakuaika alkaa: 14.10.2026 Hakuaika päättyy: 29.11.2026 Haemme kauppamme osastovastaavaa Liha-, Lihajaloste- ja valmisruokaosastolle. Tärkeimpiin työtehtäviisi kuuluu osastovastaavana tuotteiden hyllyttämisen ja päiväyshallinnan lisäksi, hyllysaatavuudesta huolehtiminen, asiakkaiden kysyntään vastaaminen, osaston myynnin sekä kannattavuuden ylläpitäminen ja kehittäminen. Osastovastaavana huolehdit myös sesonkien läpi viemisestä onnistuneesti! Työtehtävä edellyttää vahvaa osaamista kaupan alalta ja erityisesti tuotetietämystä tuoteryhmistä. Odotamme myös, että kaupan järjestelmät ovat sinulle jo ennalta tuttuja. Työ on aamuvuoropainotteista sekä sijoittuu pääsääntöisesti maanantain ja lauantain välisiin viikonpäiviin. Jätäthän hakemuksesi 29 .11.2026 mennessä oheisesta linkistä. Lisätietoja antaa kauppias Miro Mendolin, [email protected] Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä. Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana. Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen. Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!