Perhetyöntekijä (lähihoitaja), Kampin kotipalvelu

Haemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen kotipalvelun perhetyöntekijää Kampin alueen lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen yksikköön 16.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Lapsiperheiden kotipalvelu on yksi perhekeskuspalveluista. Työskentely kotipalvelussa on tavoitteellista, suunnitelmallista ja määräaikaista, yhdessä perheen ja yhteistyötahojen kanssa tehtävää vanhemmuuden sekä arjessa selviytymisen tukemista. Keskeisenä tavoitteena on perheen omien voimavarojen vahvistaminen. Toivomme sinulla olevan arvostavan vuorovaikutuksen taitoja sekä rohkeutta keskustella perheiden kanssa vaikeistakin asioista. Tehtäviisi kuuluu: - konkreettista arjessa auttamista ja lastenhoitoa - ohjausta ja neuvontaa - yhteistyötä perheen verkostojen kanssa esim. sosiaalityö - työparityöskentely sekä tiimityöskentely - suunnitelmallisen asiakastyön dokumentointi mm. käyntikirjaukset, palvelusuunnitelma ja arvioinnit - toiminnan kehittämiseen osallistuminen Asiakaskäyntejä on yleensä kaksi työpäivän aikana. Työssä liikutaan paljon ja työskennellään erilaisissa ympäristöissä perheen kotona sekä lähiympäristössä. Työssä onnistuminen edellyttää soveltuvaa fyysistä kuntoa sekä joustavuutta ja valmiutta työskennellä myös ilta-aikaan (työvuorot sijoittuvat arkisin pääsääntöisesti klo 7.30-20 väliin). Meidän tiimissä kuunnellaan, kouluttaudutaan ja kehitetään yhdessä. Tällä hetkellä kehitämme suunnitelmallista asiakastyötä ja sen dokumentointia. Panostame yhteistyöhön muiden lapsiperheiden parissa työskentelevien kanssa. Tarjoamme työsi tueksi: - mukavan ja tiiviin työryhmän - laadukkaan perehdytyksen tehtävääsi - lähiesihenkilön tuen - työnohjausta Ryhmähaastattelu järjestetään 3.11.2026 klo 15 valituille hakijoille Kampin perhekeskuksessa. Voit lisätä CV:n järjestelmän kautta. Helsingin kaupunki työnantajana: Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto, esimerkiksi lähihoitaja tai muu vastaava soveltuva tutkinto. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Luemme eduksi aikaisemman kokemuksen lasten tai perheiden kanssa tehtävästä työstä sekä Apotti -osaamisen. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari. 2845,41 €/kk (+ mahdolliset kokemuslisät, max 8%) Johtava sosiaaliohjaaja Henna Repo p. 0931041272 tai [email protected]