Palvelutiskin esihenkilö K-Citymarket Valkeakoski

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haemme vakituiseen työsuhteeseen esihenkilöä K-Citymarket Valkeakoski johtamaan liha- ja kalatiskin sekä lounas- ja ruokapalvelutiimiä, palvellen myös itse tiskillä. Tehtäviin kuuluu tiimin johtaminen, myynti ja asiakaspalvelu sekä myynnin, katteen ja hävikin seuranta sekä tuoteturvallisuuden ja omavalvonnan varmistaminen. Edellytämme kokemusta palvelutiskistä tai päivittäistavarakaupasta, hygieniapassia, esihenkilöhalukkuutta tai -kokemusta sekä valmiutta ilta- ja viikonloppuvuoroihin. Tarjoamme kehitysmahdollisuuksia, osaavan tiimin, kilpailukykyisen korvauksen ja Kesko-konsernin henkilöstöedut; haku on käynnissä ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Hakuaika alkaa: 08.10.2026 Hakuaika päättyy: 31.10.2026 Meillä porukkaa johdetaan tiskillä, ei toimistosta. Haemme vakituiseen työsuhteeseen esihenkilöä, joka vetää liha- ja kalatiskin sekä lounas- ja ruokapalveluiden tiimiä omalla esimerkillään, myy mielellään itsekin ja haluaa tehdä tiskistä syyn tulla juuri meille. Mitä teet Johdat tiimiä arjessa: ohjaat, innostat ja pidät huolen, että töihin on kiva tulla Palvelet ja myyt tiskillä itse, asiakkaat edellä Vastaat palvelutiskin sekä lounas- ja ruokapalveluiden toiminnasta ja tuloksesta: myynnistä, katteesta ja hävikistä Seuraat lukuja ja toimit niiden pohjalta Suunnittelet ja toteutat valikoiman Kehität tiskiä ja ruokapalveluita yhdessä tiimin kanssa Varmistat, että tuoteturvallisuus ja omavalvonta ovat kunnossa Mitä edellytämme ja toivomme Kokemusta palvelutiskistä, ruokapalveluista tai päivittäistavarakaupasta Esihenkilökokemusta tai halua kasvaa siihen Kaupallista silmää: sinua kiinnostaa, mistä myynti ja kate syntyvät Valmiutta myös ilta- ja viikonloppuvuoroihin Oma-aloitteisuutta ja halua kehittää, ei vain ylläpitää Luontevaa otetta ihmisiin, niin asiakkaisiin kuin omaan tiimiin Hygieniapassi (pakollinen) Mitä tarjoamme Vastuun ja vapauden kehittää tiskiä ja ruokapalveluita omalla osaamisellasi Osaavan tiimin ja matalan hierarkian: asiat sovitaan suoraan Työpaikan, jossa hommat tehdään tosissaan, mutta mailaa (tai liitokiekkoa) ei puristeta rystyset valkoisina Kilpailukykyisen korvauksen tehdystä työstä Kesko-konsernin henkilöstöedut ja kehittymismahdollisuudet Paikka täytetään heti, kun sopiva tekijä löytyy, joten älä jää odottelemaan . Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisen linkin kautta ja tule tekemään tiskistä sellainen, että siitä puhutaan hyvää koko Pirkanmaalla. Lisätietoja antaa Jarno Eklund, 040 087 1325. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä. Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana. Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen. Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!