Varhaiskasvatuksen tuenkoordinaattori
Kuopion kaupunki · Finland
Hybridimid💰 3 851–3 851 EURKoulutus · KoulutusJulkaistu 08.10.2026 klo 08.00
Taidot
early childhood educationspecial educationleadershipprocess coordinationfinnish early childhood education laws
Työn kuvaus
Päätehtävät muodostuvat varhaiskasvatuksen tuen prosessien koordinointi- ja kehittämistehtävistä. Tuenkoordinaattori vastaa rakenteellisen tuen kaupunkitasoisesta kohdentamisesta ja toteutumisen arvioinnista. Tehtäviin kuuluvat lasten tuen päätösten tekeminen ja varhaiskasvatuksen erityisopettajien esihenkilönä toimiminen yhteistyössä toisen varhaiskasvatuksen tuenkoordinaattorin kanssa.Tehtäviin voi kuulua muunkielisten lasten varhaiskasvatukseen liittyvien prosessien hallinnointia.
Kelpoisuusvaatimuksena tuenkoordinaattorin virkaan on päiväkodin toiminnasta vastaavan johtajan kelpoisuus: kelpoisuus varhaiskasvatuslain 26 tai 27 §:ssä tarkoitettuun varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin tehtävään ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito. Kelpoisuudessa huomioidaan varhaiskasvatuslain 75 § henkilöstöä koskeva siirtymäsäännös.
Eduksi katsotaan kokemus esihenkilötyöstä ja/tai erityispedagogiikan opinnot.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, yhdessä sovittavan osittaisen etätyömahdollisuuden ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkatuki henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto.
Viran työaika on 36,25 h/vko.
Tehtäväkohtainen palkka; 3851,80€/kk.
Koeaika 6kk.
Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista toimitettava hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan.
Hakuaika 26.10.2026 klo 12 saakka.
Viran lähihaastattelut pidetään Valtuustotalolla Suokatu 42 6.11.-20.11.2026 välisenä aikana.
Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita.
Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.
Me Kuopiossa uskomme hyvään elämään. Meille se koostuu kolmesta asiasta -hyvästä elosta, ilosta ja olosta. Se on paloa elämää kohtaan, virtaa ja liikettä, sujuvuutta arjessa sekä vapautta tehdä omia valintoja juuri itselle sopivassa ympäristössä, kukin omalla tavallaan.
Olemme yli 127 000 asukkaan yliopistokaupunki, jonka tavoite on olla hyvän elämän pääkaupunki jokaiselle kuopiolaiselle ja esimerkki muulle maailmalle. Rakennamme sitä yhdessä 3 500 työntekijän voimin. Olemme saaneet aikaan merkityksellisiä hetkiä kuopiolaisille jo yli 250 vuoden ajan. Millaisia hetkiä sinä haluat jättää jälkeesi?
3851,80€/kk.
Lisätietoja antavat palvelupäällikkö Tiina Mikkilä 044 718 6134 [email protected] 14.10.2026 asti ja tuenkoordinaattori Pauliina Kokkonen 044 718 1188 [email protected] 14.10.2026 alkaen.