Väestönsuojelun suunnittelija, osaamisen kehittäminen

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Väestönsuojelun suunnittelijana vastaat väestönsuojelukoulutusten suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä sekä pedagogisten käsikirjoitusten ja koulutusmateriaalien laatimisesta ja osaamisen vahvistamisesta kaupungin henkilöstölle, viranomaisille ja vapaaehtoistoimijoille. Tehtävään kuuluu osallistuminen poikkeusoloihin varautumisen ja väestönsuojelusuunnittelun tehtäviin sekä väestönsuojelun toimintamallien, ohjeiden ja valmiuksien kehittämiseen tiiviissä yhteistyössä kaupungin toimialojen, kaupunginkanslian turvallisuus- ja valmiusyksikön ja yhteistyöverkostojen kanssa. Työsuhde on määräaikainen sijaisuus ajalle 1.12.2026–15.8.2027 (työ alkaa 1.12.2026 tai sopimuksen mukaan), tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika ja sovittaessa on mahdollista tehdä osittain etätyötä. Kelpoisuusehtona on soveltuva alempi korkeakoulututkinto sekä erinomainen suomen ja vähintään tyydyttävä ruotsin kielen taito, valitulta edellytetään turvallisuusselvitys ja päihdetestaus; palkka on 3904,36 €/kk sekä mahdollinen enintään 8 % kokemuslisä, ja hakemukset tulee jättää 23.10.2026 klo 15.00 mennessä. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Pelastuslaitos, Riskienhallinnan palvelut, Varautuminen ja väestönsuojelu Työavain: SOTEPE-05-31-26 Haku Päättyy: 23.10.2026 klo 15:00 Palkka: 3904,36 €/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 % Palvelussuhde: 1.12.2026 - 15.8.2027 Työpaikan osoite: Vanha Turun maantie 2, 00320 Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä Helsingin turvallisuuden ja toimintakyvyn kannalta myös poikkeusoloissa? Haemme väestönsuojelun suunnittelijaa määräaikaiseen toimeen 15.8.2027 saakka. Työ alkaa 1.12.2026 tai sopimuksen mukaan. Väestönsuojelun suunnittelijana tehtäväsi painopisteenä ovat väestönsuojelukoulutusten suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen, pedagogisten käsikirjoitusten ja koulutusmateriaalien laatiminen sekä väestönsuojelun osaamisen vahvistaminen kaupungin henkilöstölle, viranomaisille ja vapaaehtoistoimijoille. Tehtävässä osallistut myös poikkeusoloihin varautumisen suunnitteluun, väestönsuojelusuunnitteluun sekä väestönsuojelun toimintamallien, ohjeiden ja valmiuksien kehittämiseen. Työssä toimit tiiviissä yhteistyössä Helsingin kaupungin toimialojen ja liikelaitosten, kaupunginkanslian turvallisuus- ja valmiusyksikön sekä eri yhteistyöverkostojen kanssa. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika ja siinä noudatetaan HYVTES:n 7 liitteen mukaista virka- ja työehtosopimusta. Ennen työsuhteen alkamista sinun tulee antaa suostumus turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen. Lisäksi valittavalta edellytetään Helsingin kaupungin henkilöstön päihdeohjelman mukaista huumausainetestausta. Sovittaessa osittainen etätyö on mahdollista. Hyvinvointisi on meillä tärkeää ja saat käyttöösi Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut. Suurena ja vakaana työnantajana tuemme hyvinvointiasi tukemalla liikunta- ja kulttuuriharrastuksiasi ja työmatkustamistasi Epassi Flex -saldolla maksimissaan 550 euroa kalenterivuodelta sekä tarjoamalla työterveyshuollon palvelut Mehiläisessä. Lisäksi saat käyttöösi työnantajan tukeman lounaan Epassin kautta. Henkilöstöetuihin kuuluvat myös esimerkiksi henkilöstökassa ja kattava vuosiloma sekä pelastuslaitoksen kuntosalien käyttöoikeus. Kiinnostuitko? Hienoa! Haluamme kuulla sinusta lisää, joten jätäthän hakemuksesi viimeistään 23.10.2026 klo 15.00 mennessä. Haastatteluihin kutsuttaville ilmoitetaan henkilökohtaisesti. Tule Stadin Brankkariin tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja turvallista Helsinkiä! Kelpoisuusehdot: - Soveltuva alempi korkeakoulututkinto. - Erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - Vähintään tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa Eduksi luetaan: - kokemusta varautumiseen, turvallisuuteen tai väestönsuojeluun liittyvistä tehtävistä - kokemusta koulutusten suunnittelusta, toteuttamisesta tai kehittämisestä - kokemusta koulutussisältöjen, pedagogisten käsikirjoitusten tai oppimateriaalien laatimisesta - aikuispedagogista osaamista - hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Halua