IT-rekrytointikonsultti

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Barona IT Talent hakee IT-rekrytointikonsulttia, joka yhdistää B2B-myynnin ja IT-alan rekrytoinnit sekä kasvattaa ja hoitaa asiakkuuksia. Tehtävässä edellytetään alempaa korkeakoulututkintoa, 2 vuoden työkokemusta sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Työ on kokoaikainen ja vakituinen, ja se tarjoaa joustavan hybridimallin Pasilan Triplassa, tiimituen, koulutuksia ja Baronan etuja. Palkka on 3 500–4 500 euroa kuukaudessa. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Työn tiedot Koulutus: Alempi korkeakoulututkinto Työkokemus: 2 vuotta Kielitaito: Suomi, Englanti Palkka: EUR 3 500 - EUR 4 500 Palkkakausi: Kuukausittain Sopimustyyppi: Kokoaikainen, Vakituinen Yhteenveto Sytytkö asiakkaiden kohtaamisesta, kaupallisten mahdollisuuksien tunnistamisesta ja oikeiden ihmisten yhdistämisestä kiinnostaviin työtehtäviin? Haluaisitko työskennellä roolissa, jossa pääset tekemään sekä B2B-myyntiä että IT-alan rekrytointeja? Haemme Baronan IT Talent -tiimiin IT-rekrytointikonsulttia , joka haluaa kasvattaa asiakkuuksia, ratkaista asiakkaiden osaajatarpeita ja toteuttaa rekrytointi- ja resursointitoimeksiantoja aina tarpeiden tunnistamisesta maaliin asti. IT Talent on osa Barona Asiantuntijat -liiketoimintaa. Autamme asiakkaitamme löytämään IT-alan asiantuntijoita, päälliköitä ja johtajia erilaisiin rekrytointi- ja resursointitarpeisiin. Työskentelemme pääasiassa Suomessa, mutta teemme yhteistyötä myös pohjoismaisella tasolla. Mitä tehtävä käytännössä sisältää? Tässä tehtävässä myynti ja rekrytointi kulkevat käsi kädessä. Pidät aktiivisesti yhteyttä nykyisiin asiakkaisiimme, etsit uusia asiakkuuksia ja selvität, millaisille osaajille yrityksissä on tarvetta. Tämän jälkeen rakennat asiakkaalle sopivan ratkaisun ja viet toimeksiannon eteenpäin joko itsenäisesti tai yhdessä muun tiimin kanssa. Työhösi kuuluu esimerkiksi: uusien asiakkaiden kontaktointia ja tapaamisia asiakkaiden IT-osaaja- ja resursointitarpeiden kartoittamista rekrytointi- ja konsultointiratkaisujen myyntiä tarjousten, sopimusten ja toimeksiantojen koordinointia IT-alan rekrytointiprosessien toteuttamista nykyisten asiakkuuksien kehittämistä pitkäaikaisiksi kumppanuuksiksi Päivät ovat vaihtelevia. Yhtenä päivänä keskustelet uuden asiakkaan kanssa tulevasta osaajatarpeesta, toisena haastattelet ehdokkaita ja kolmantena rakennat tarjousta tai sparraat tiimin kanssa sopivaa ratkaisua asiakkaalle. Voisitko olla etsimämme henkilö? Toivomme, että sinulla on kokemusta B2B-myynnistä ja asiakkaiden kanssa työskentelystä. Sinulle on luontevaa tarttua puhelimeen, avata keskusteluja uusien asiakkaiden kanssa ja viedä kaupallisia mahdollisuuksia määrätietoisesti eteenpäin. Eduksi on lisäksi kokemus rekrytoinneista, konsulttiliiketoiminnasta tai IT-alan osaajaratkaisuista. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. Tärkeintä on myynnillinen asenne, halu oppia ja kiinnostus teknologia-alaa kohtaan. Tehtävässä onnistumista tukevat: aktiivinen ja ratkaisukeskeinen ote kiinnostus uusasiakashankintaan ja asiakkuuksien kehittämiseen kyky pitää useita prosesseja hallinnassa samanaikaisesti hyvä paineensietokyky ja mukautuminen muuttuviin tilanteisiin sujuva suomen ja englannin kielen taito aito kiinnostus IT-alaa ja jatkuvasti muuttuvaa osaajamarkkinaa kohtaan Miksi hakea meille? Saat itsenäisen ja monipuolisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan sekä omaan tekemiseesi että IT Talent -liiketoimintamme kasvuun. Työskentelet pienessä tiimissä, jossa apua saa matalalla kynnyksellä ja asioita tehdään yhdessä, mutta jokaisella on myös tilaa ottaa vastuuta. Tarjoamme sinulle: mahdollisuuden yhdistää B2B-myynti, asiakkuudet ja rekrytointi kokeneen tiimin tuen, sparrauksen ja hyvän perehdytyksen mahdollisuuden kehittyä IT-alan rekrytoinnin ja osaajaratkaisujen asiantuntijaksi, etenkin mm. AI-teknologioiden ja –kyvykkyyksien parissa koulutuksia ja valmennuksia Barona Academyssa joustavan hybridimallin sekä toimiston Pasilan Triplassa Baronan lounas- ja vapaa-ajan edut Ennen kaikkea tarjoamme tehtävän, jossa pääset rakentamaan asiakkaidemme kasvua ja avaamaan uusia uramahdollisuuksia IT-alan osaajille. Tehtävän palkkahaarukka on 3500-4500€/kk. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja kerro meille, millaista kokemusta sinulta löytyy myynnistä, asiakkuuksien hoidosta ja/tai rekrytoinneista. Olemme kiinnostuneita kuulemaan myös siitä, mikä juuri IT-alan osaajamarkkinassa herättää kiinnostuksesi. Lisätietoja tehtävästä antaa IT Talentin Team Lead Lassi Jyrinsalo (0407628992), parhaiten tavoitettavissa torstaina 8.10. sekä 15.10. Kello 12-14. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja valinta tehdään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tästä työpaikasta antaa Lassi Jyrinsalo