Takaisin kaikkiin työpaikkoihin

Kausityöntekijät rippikoulutyöhön

Kotka-Kymin seurakunta · Kotka

Hybriditrainee💰 2,731–2,731 EUREducation · ReligionJulkaistu 22.09.2026 klo 03.00

Taidot

youth workteamworkcommunication

Työn kuvaus

"Työpaikan suuri anti itselle oli se, kuinka paljon pääsin kehittymään työntekijänä." Olen ollut monessa eri seurakunnassa kesätöissä ja Kotka-Kymissä on ollut paras perehdytys ja käytännöt sekä mukavimmat työkaverit." "Kertynyt työkokemus tältä kesältä on puskenut minua eteenpäin ja tukenut haavettani seurakuntapastorin työstä. "Kesätyöntekijän mielipiteitä kuunneltiin ja oli tilaa olla oma itsensä, eikä tarvinnut yrittää olla vähän jotain muuta kuin mitä on." Kiinnostaisiko tulla ensi kesäksi töihin seurakuntaan, jota aiemmat kausityöntekijät ovat kuvailleet tällä tavalla? Nyt siihen olisi mahdollisuus! Haemme Kotka-Kymin seurakuntaan neljää kausityöntekijää rippikoulutyöhön kesäkaudelle 2027. Virat ovat määräaikaisia ja kestoltaan noin 2 kuukautta. Virat sisältävät kesäkauden lisäksi 3 rippikoulujen leiriviikonloppua keväällä ajoittuen tammikuun lopusta huhtikuuhun. Virkoihin haetaan kirkon nuorisotyönohjaajiksi tai teologeiksi opiskelevia. Kaikki virat sisältävät pääosin leirityötä. Palkkaus on vaativuusryhmän 501 mukainen. Varaudu haastatteluun maanantaina 2.11.2026. Hakuaika päättyy sunnuntaina 25.10.2026 klo 18.00. Hakemukset jätetään KirkkoRekry-palvelun kautta ja vain sen kautta tulleet hakemukset huomioidaan rekrytoinnissa. Laita hakemukseen aikaväli, jolloin olisit käytettävissä. Lisätietoja antaa: kasvatustyön päällikkö Janne Blomberg p. 041 462 6218, [email protected] Yhteystiedot: Janne Blomberg, 0414626218, [email protected] Hakuohjeet: kasvatustyön päällikkö Janne Blomberg p. 041 462 6218, [email protected] Palkkaus: KirVESTES 501, 2731,93e/kk Ilmoitus jätetty: 22.9.2026 Hakuaika päättyy: 25.10.2026 Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 20866fd5-9a76-4d62-ae11-b13fccd0a069 Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä.
Kirjaudu ilmaiseksi tallentaaksesi tämän työpaikan.