Lähihoitaja (ohjaaja) Rinnekodit Maurinkotiin

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haemme vakituiseen lähihoitajan (ohjaaja) tehtävään Rinnekodit Maurinkotiin Herttoniemenrantaan, jossa on 35 asiakaspaikkaa aikuisille kehitysvammaisille. Työ sisältää asukkaiden toimintakyvyn tukemista ja ylläpitoa, perushoitoa, lääkehoitoa, raportointia, asiakkaiden kohtaamista ja kommunikaation tukemista sekä tiimityötä kahdessa kerroksessa, joissa osa asukkaista tarvitsee jatkuvaa valvontaa. Edellytämme lähihoitajan tutkintoa, Suosikki-rekisteröintiä, Kanta-varmennekorttia, valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen neljän kuukauden kuluessa, kolmivuorotyötä ja suomen kielen perusosaamista sekä hyväksyttävää rikosrekisteriotetta ja rokotussuojaustarkastusta. Tarjoamme palkkaluokan G22 mukaisen palkan 2562,61-2901,33 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät sekä liikunta- ja kulttuuriedun, monipuolisen työterveyshuollon, perehdytyksen ja 3+4 työvuoromahdollisuuden, ja hakuaika päättyy 4.10.2026. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Haemme nyt lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Tervetuloa Rinnekodit Maurinkotiin! Rinnekodit on avannut Helsinkiin Herttoniemen rantaan uuden, aikuisille kehitysvammaisille henkilöille asumispalveluita tarjoavan yksikön kesällä 2024. Maurinkodin asiakkaat tarvitsevat vahvaa tukea kaikissa arjen asioissa ja itsemääräämisoikeuden toteutumisen tukemisessa. Herttoniemen toimipisteen sijainti on erinomainen. Kauniissa maisemissa meren rannalla sijaitsevassa yksikössämme on yhteensä 35 asiakaspaikkaa. Tehtävä ja sen tavoitteet Lähihoitajana olet avainroolissa asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden tunnistamisessa ja laadukkaan hoidon varmistamisessa. Työskentelet ammattitaitoisella otteella asiakkaan itsemääräämisoikeutta kunnioittaen ja hänet arvostavasti kohdaten. Työnkuvasi koostuu asukkaidemme toimintakyvyn tukemisesta sekä ylläpitämisestä, perushoidosta, mahdollisesta lääkehoidosta, raportoinnista sekä kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemisesta. Läsnäolosi on tärkeää - asiakkaan aito kohtaaminen ja kommunikaation tukeminen ovat merkittävä osa tehtävääsi. Yksikkö jakaantuu kahteen kerrokseen (4. ja 5. kerros), hoidollisiin vaikeammin vammaisiin asukkaisiin sekä ohjauksellisiin toiminnallisempiin asukkaisiin. 4. kerroksen asukkaiden kanssa työskentelyssä korostuvat hoidollisuus, apuvälineiden kanssa toimiminen sekä lääkitseminen, asentohoito, ihonhoito ja olemuskielisten asiakkaiden kanssa työskentely. Osalla asiakkaista jatkuvaa valvonnan tarvetta, myös yöaikaan. Asiakkailla voi toisinaan olla haastavaakin käytöstä. Ulkoileminen toteutuu useamman asukkaan kanssa päivittäin. Muidenkin asukkaiden kanssa ulkoillaan vähintään viikoittain tai asukkaan toiveiden mukaisesti useammin. Asiakkaiden tunteminen, yhteisistä toimintatavoista kiinnipitäminen ja rauhallinen asukaslähtöinen työskentely ennaltaehkäisevät tapahtumia, siksi tiimityöskentely on meillä tärkeää. Yksikkö jakaantuu tiimeihin, joten omaa osaamista ja kiinnostuksen kohteita kannattaa tuoda esille. Odotamme sinulta: lähihoitajan tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston Suosikki-rekisteröintiä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen suorittamalla lääkehoitolupa neljän kuukauden sisällä työsuhteen aloittamisesta ja säännöllisesti työsuhteen aikana valmiutta kolmivuorotyöhön suomen kielen perusosaamista, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri Työyhteisöömme kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, erityisohjaajia, kodinhuoltajia vastaavat ohjaajat sekä esihenkilönäsi toimiva palveluyksikön johtaja. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Rohkaisemme toisiamme kasvamaan sekä omilla poluillamme että yhdessä! Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Tarjoamme sinulle: palkkaluokan G22 mukaisen palkkauksen ( 2562,61-2901,33 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät) liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen yhteisöllisen työvuorosuunnittelun tukemaan työn ja vapaa-ajan tasapainottamista mahdollisuuden työskennellä 3+4 työvuoromallilla (kolme työpäivää