Vapaa-ajan avustaja, Myllypuron seniorikeskus, palkkatuettu työsuhde

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Määräaikainen palkkatuettu vapaa-ajan avustajan tehtävä Myllypuron seniorikeskuksessa, aloitus palkkatukipäätöksen mukaan ja kesto 7 kuukautta; haku päättyy 02.10.2026 klo 15:00. Palkka on 2374,09 euroa kuukaudessa. Työ sisältää pääasiassa keittiötehtäviä (aamupalan valmistelu, aterioiden esille laitto, astioiden keräys ja tiskaus), pyykkihuollon ja tavarantoimitusten purkamisen sekä asiakkaiden avustamisen harrastuksissa, ulkoiluissa, retkillä ja arjen toimissa mukaan lukien pyörätuolin työntäminen. Tehtävä edellyttää hyvää suullista ja tyydyttävää kirjallista suomen kielen taitoa, tartuntatautilain mukaisia rokotuksia ja tuberkuloosiselvitystä, rikostaustaotteen esittämistä sekä palkkatukikelpoisuutta helsinkiläisenä työttömänä työnhakijana tietyin ikä-, koulutus-, kotoutumis- tai työttömyysehdoin. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen työsuhde, Palkkatuki Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Myllypuron seniorikeskus/Sävel päivätoiminta Työavain: SOTEPE-03-403-26 Haku Päättyy: 02.10.2026 klo 15:00 Palkka: 2374,09 e/ kk Palvelussuhde: Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk Työpaikan osoite: Myllymatkantie 4, 00920 Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta. Oletko kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten parissa. Työtehtävät painottuvat ennen kaikkea keittiöön liittyviin tehtäviin sekä ulkoilussa avustamiseen. Vapaa-ajan avustajan työpäivään kuuluu aamupalan valmistelu, aterioiden vastaanottaminen keittiöltä ja esille laittaminen. Lisäksi huolehdit astioiden keräämisestä ja tiskaamisesta sekä yleisestä keittiön siisteydestä ja hygieniasta. Työ sisältää myös pyykkihuoltoa sekä tavaratoimitusten purkamista varastoon. Vapaa-ajan avustaja on myös mukana retkillä ja muussa yksikön arjessa hoitajien apuna. Tehtäviin kuuluu asiakkaiden avustaminen harrastustoiminnoissa, leipominen asiakkaiden kanssa, arkiliikkumisessa, pienryhmätoiminnassa, ulkoilussa ja ruokailuissa sekä saattaminen tutkimuksiin. Tärkeintä on olla mukana yksikön arjessa ja osallistua päivittäisiin askareisiin. Työ on seisomapainotteista, edellyttää tavaroiden nostelua, kumartelua ja kurkottamista. Lisäksi kyettävä työntämään pyörätuolia asiakkaiden kanssa ulkoiltaessa. Meillä on mukava tiimi, joka toivottaa sinut tervetulleeksi! Toivomme, että sinulla on halua tehdä merkityksellistä työtä erityistä tukea tarvitsevien iäkkäiden asiakkaiden parissa. Aloitamme haastattelut haku aikana. Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietojen antajan tiedot löytyvät alta. Kelpoisuusehdot: Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän mukaista rokotussuojaa sekä 55 pykälän mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 28 pykälä). Lisäksi edellytämme: Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:​ - olet 15-24-vuotias - olet täyttänyt 50 vuotta - et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa - olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu - et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana - työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.​ Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kysymykset koskien anonyymin rekrytoinnin prosessia, voit laittaa osoitteeseen [email protected] . Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä