Koulutuspäällikkö

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Koulutuspäällikkönä johdat kampuksen pedagogista toimintaa, jalkautat strategisia tavoitteita, vastaat oppimisympäristö- ja turvallisuusasioista sekä osallistut talous- ja henkilöstöjohtamiseen toimien oman yksikkösi lähiesihenkilönä. Tehtävä on vakituinen virkasuhde alkaen 1.1.2027, hakuaika päättyy 29.09.2026 klo 16:00, ja palkka määräytyy OVTESin mukaan. Kelpoisuutena vaaditaan opetustoimen henkilöstön kelpoisuus asetuksen 986/1998 (luku 5) mukaisesti ja soveltuva korkeakoulututkinto ennen hakuajan päättymistä, ja tehtävässä edellytetään johtamiskokemusta sekä ammatillisen koulutuksen ajantasaista tuntemusta; ennen viran vastaanottamista vaaditaan hyväksyttävä terveystodistus ja rikosrekisteriote. Tarjoamme tuen kokeneilta kollegoilta sekä etuina enintään 550 euron Epassi Flex -edun ja lounasedun, ja eduksi luetaan vahva pedagoginen osaaminen, valmentava johtaminen sekä kokemus asiantuntijatiimien johtamisesta ja yhdessäohjautuvuuden periaatteiden soveltamisesta. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen virkasuhde Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Stadin ammattiopisto Työavain: KASKO-03-109-26 Haku Päättyy: 29.09.2026 klo 16:00 Palkka: OVTES Palvelussuhde: 1.1.2027 Työpaikan osoite: Hattulantie 2, 00550 Haemme Stadin ammattiopistoon kahta koulutuspäällikköä vakituiseen palvelussuhteeseen. Koulutuspäällikkönä vastaat osaltasi strategisten tavoitteiden jalkauttamisesta ja toteutumisesta. Yhdessä rehtorin ja muiden koulutuspäälliköiden kanssa johdat kampuksen pedagogista toimintaa, vastaat oppimisympäristö- ja turvallisuusasioista sekä osallistut talousjohtamiseen. Osallistut myös henkilöstöjohtamiseen ja toimit oman yksikkösi lähiesihenkilönä. Rakennat yhteistyötä alueen työnantajien ja sidosryhmien kanssa, jotta koulutus vastaa muuttuvan työelämän osaamistarpeisiin. Saat tueksesi kokeneet kollegat ja johdon sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jonka tulokset näkyvät opiskelijoiden oppimisessa ja siirtymisessä työelämään sekä henkilöstön onnistumisissa. Johtamistyösi perustuu Helsingin kaupungin johtamisen kulmakiviin: näytän suuntaa, välitän ja vahvistan aikaansaamista. Ne kuvastavat yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja niitä arjen tekoja, joita kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Suunnan näyttäminen kuvastaa yhteisten tavoitteiden selkeyttämistä, toiminnan kehittämiseen innostamista sekä aktiivista, avointa ja ennakoivaa viestintää asiakkaat huomioiden. Välittäminen näkyy ihmisten arvostavana kohtaamisena, luottamuksen vahvistamisena sekä johdonmukaisena johtamisena. Aikaansaamisen vahvistaminen tarkoittaa onnistumisen mahdollistamista, vastuun jakamista, tavoitteiden saavuttamista vaikeuttavien esteiden poistamista sekä parhaiden ratkaisujen etsimistä yhdessä työyhteisön kanssa. Meillä huolehditaan työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi jopa 550 euron Epassi Flex -edun sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Alustavan aikataulun mukaan toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna viikolla 42. Osa haastatelluista kutsutaan ryhmähaastatteluun viikolla 43. Tämän jälkeen osa haastatelluista kutsutaan henkilöarviointiin viikoilla 44-45 sekä henkilökohtaisiin haastatteluihin viikon 47 aikana. Kelpoisuusehto: Koulutuspäälliköltä edellytetään opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetussa asetuksessa 986/1998 (luku 5) opettajalta vaadittavaa kelpoisuutta ja soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Lisäksi tehtävässä edellytetään johtamiskokemusta ja ammatillisen koulutuksen ajantasaista tuntemusta. Luemme eduksi vahvan pedagogisen osaamisen ja kokemuksen valmentavasta johtamisesta. Lisäksi luemme eduksi kokemuksen asiantuntijatiimin toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja johtamisesta sekä ymmärryksen yhdessäohjautuvan organisaation toiminnan periaatteista ja kyvyn soveltaa niitä omassa työssä. Meillä jokainen päivä on maailman tärkein! Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua. Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohke