Siivous- ja tukipalveluiden esihenkilö, palvelumestari (Salo)

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Työ on kokoaikainen vakituinen siivous- ja tukipalveluiden esihenkilön tehtävä Salon/Turun alueella. Vastaat tiimin johtamisesta, resursoinnista, rekrytoinnista, perehdytyksestä, työn laadusta ja asiakkuuksien hoitamisesta sekä teet toimistotyötä järjestelmissä ja Excelissä. Tehtävään vaaditaan soveltuva koulutus tai usean vuoden alan kokemus, B-ajokortti, perus IT- ja MS Office -taidot sekä sujuva suomen ja englannin kieli. Palkka määritellään. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Yrityksen kuvaus: Luotea on kiinteistöalan palveluyritys, joka tekee arjesta toimivaa ja kestävää. Meidän työmme näkyy siellä, missä arki rullaa – rakennusten, tilojen ja palvelujen toimivuudessa ja viihtyvyydessä. Kun kaikki toimii saumattomasti, se on merkki siitä, että olemme onnistuneet. Vaikutuksemme ulottuu kuitenkin paljon pintaa syvemmälle: parannamme energiatehokkuutta, pidennämme kiinteistöjen elinkaarta ja luomme arvoa asiakkaidemme liiketoiminnalle. Työn kuvaus: Sijainti : Salo / Turku Työsuhde: Kokoaikainen, vakituinen Aloitus : Sopimuksen mukaan Siivous- ja tukipalveluiden esihenkilö Ydintehtävänäsi on toimia esihenkilön roolissa asiakkaidemme ja työntekijöidemme parhaaksi! Toimit tiimisi motivoivana ja kannustavana esimerkkinä arjessa, vastaten esihenkilötehtävistä sekä päivittäisen toiminnan organisoimisesta. Huolehdit muun muassa resursoinnista, rekrytoinnista, perehdytyksestä, työn laadusta ja työntekijöiden hyvinvoinnista. Asiakas kuuluu vahvasti osaksi työpäivääsi, eli pidät aktiivisesti yhteyttä sinulle nimettyihin asiakkuuksiin, huolehdit palveluiden sujuvuudesta kohteissa sekä palvelun laadun kehittämisestä Salon ja Kaarinan alueella. Vastapainona työpäiväsi sisältävät myös toimistotyötä Salon tai Turun toimistollamme järjestelmien, sähköpostien ja Excelin parissa. Tarkempi toimipiste on sovittavissa kanssasi joustavasti tilanteesi mukaan. Luotea – Pintaa syvempi vaikutus Onnistuaksesi sekä viihtyäksesi tehtävässä tarvitset soveltuvan koulutuksen tai useamman vuoden työkokemuksen alalta, joiden ansiosta työn laadunvalvonta ja tiimisi perehdyttäminen sujuvat sinulta ammattitaitoisesti. Sinulta löytyy B‑ajokortti ja hallitset perus IT‑taidot sekä yleisimpien MS Office ‑ohjelmien käytön. Johdat työtä ja tiimiäsi ihmislähtöisesti mutta jämäkästi, olet sosiaalisesti varma ja viihdyt lähellä asiakasrajapintaa yhdessä työntekijöidesi kanssa. Pystyt kommunikoimaan sujuvasti suomen ja englannin kielellä. Arjen vaihtelevuus ja ajoittainen vauhdikkuus eivät sinua hätkäytä – päinvastoin tartut muuttuneisiin tilanteisiin aktiivisesti ja ratkaisukeskeisesti myönteisellä asenteella. Tarjolla on seuraavat edut ja mahdollisuudet: Luotealla pääset kehittymään kiinteistöpalvelualalla sekä kasvamaan esihenkilönä – meillä jokainen päivä tarjoaa mahdollisuuden oppia uutta ja tehdä asiat hieman fiksummin kuin eilen! Saat ympärillesi huipputiimin: mahtavia kollegoita, tiimiläisiä ja asiakkaita, joiden kanssa yhteistyö sujuu mutkattomasti. Tukenasi on esihenkilö, joka sparraa ja auttaa aina kun tarvitset. Näet kiinteistöpalvelualan kokonaisuuden pintaa syvemmältä. Pääset tutustumaan toimintoihimme ja laajentamaan ymmärrystäsi liiketoiminnasta. Työsi on monipuolista ja mielenkiintoista. Uutta opittavaa riittää, ja pääset kehittämään toimintaa pitkäjänteisesti. Näet konkreettisesti oman työsi vaikutukset ja pääset vaikuttamaan asioihin. Et jää yksin – talous-, HR- ja palkanlaskentatiimit tukevat sinua arjessa. Meillä on vahva yhdessä tekemisen kulttuuri. Hyvinvointisi on meille tärkeää. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon ja sairauskassan, joka korvaa muun muassa hammashoitoa, erikoislääkärikuluja ja silmälaseja. Tuemme oppimista ja urakehitystä. Tarjoamme koulutusmahdollisuuksia ja urapolkuja talon sisällä kiinnostuksesi mukaan. Miten haet meille? Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta: näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan. Klikkaa itsesi ”hae” -painikkeen kautta hakulomakkeelle ja kerro meille, mikä tekisi sinusta meille sopivan työntekijän. Miten rekrytointi etenee? Hakuaika tehtävään päättyy ke 30.9., mutta käsittelemme hakemuksia ja etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuajan aikana. Prosessiin kuuluvat haastattelut sekä soveltuvuusarvioinnit. Lisätietoja tehtävästä saat asiakasryhmän päälliköltämme Marika Aaltoselta p. +358503856685 (16.9. klo 14-16 ja 21.9. klo 10-12). Mikäli Marika ei ensiyrittämällä vastaa, hän soittaa sinulle takaisin. Palkka Määritettävä