Kädet töihin – keikkahommia muutosta raksalle

Etsimme nyt reippaita tekijöitä keikkatyöhön asiakkaidemme erilaisiin fyysisiin työtehtäviin Oulun seudulla. Keikat voivat viedä sinut esimerkiksi rakennustyömaalle, toimistomuuttoon, asennustöihin tai muihin avustaviin tehtäviin. Päivät eivät siis välttämättä näytä aina samalta, mutta yhteistä töille on se, että näissä hommissa tehdään käsillä ja liikutaan päivän aikana. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta fyysisestä työstä ja valmiutta tarttua erilaisiin tehtäviin. Rakennusalan kokemus, muuttotyöt, varastotyö, asennustyöt tai muu vastaava tausta katsotaan eduksi. Työturvallisuuskortti katsotaan eduksesi, tämä ei kuitenkaan ole välttämätön kaikissa tehtävissä. Millaista työtä on tarjolla? Keikkojen määrä vaihtelee viikoittain asiakkaidemme tarpeiden mukaan. Työtä on pääasiassa tarjolla maanantaista perjantaihin sekä aamu- että iltavuoroissa. Keikkatyö sopii hyvin esimerkiksi opiskelijalle, muun työn rinnalle tai sinulle, joka haluat tehdä töitä joustavasti silloin kun kalenteriin sopii. Palkkaus määräytyy aina kyseisen asiakaskohteen ja sovellettavan työehtosopimuksen mukaan, esimerkiksi rakennusalan tai muuttopalvelualan TES perusteella. Aiemmat tekijämme ovat työllistyneet keikkojen kautta hyvin, ja työtilanteen kasvaessa haluamme nyt vahvistaa tekijäpooliamme uusilla osaajilla. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata jäädä odottelemaan viimeistä päivää. Lisätietoja Kasperilta, puh: 040 307 5503 Jos fyysinen työ maistuu, erilaiset työympäristöt kiinnostavat ja haluat päästä tekemään töitä kilpailukykyisellä palkalla, jätä meille hakemus! Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. TES 0.0 - tuntia / kuukausi