Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 28.9.- 20.12.2026. Työsuhde on osa-aikainen 40% / 38,25 vko. Tarve on 2 päivää viikossa. Määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus. Toimeen vaaditaan varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus. Arvostamme kehittämismyönteistä ja sensitiivistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja suhteessa lapsiin, huoltajiin ja työyhteisön jäseniin. Työtämme ohjaavat varhaiskasvatuslaki, valtakunnallinen varhaiskasvatussuunnitelma sekä paikalliset suunnitelmat. Meillä toiminnan keskiössä ovat jatkuva kehittyminen ja yhdessä oppiminen. Vuonna 2026 kehittämisen painopisteitä ovat erityisesti: - Kielitietoisuus ja suomi toisena kielenä (S2) -osaaminen - Digitaidot ja pedagoginen teknologian käyttö - Liikkuvan varhaiskasvatuksen mukainen toiminta Valitun on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki (55 §) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Palkkaryhmä 5VKA54A1, tasopalkka 40% / 2606,80 e/kk (1042,72 e/kk), lisäksi mahdollinen työkokemuslisä. Toimen täytössä noudatetaan yhden (1) kuukauden koeaikaa. Hakemukset tulee toimittaa sähköisellä hakemuslomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi . Hakuaika päättyy 21.9.2026 klo 12:00. Yhteystiedot: Päivi Harju, 0447730300, [email protected] Hakuohjeet: Päiväkodin johtaja Päivi Harju Palkkaus: 1042,72 Ilmoitus jätetty: 7.9.2026 Hakuaika päättyy: 21.9.2026 Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 47801c4f-ef38-45e5-85f0-aee2997c7c49 Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä.