Aluehuoltopäällikkö

ROXON on erikoistunut vaativiin materiaalinkäsittelyratkaisuihin. Suunnittelemme ja toteutamme kuljetinjärjestelmiä ja modernisointeja sekä huolto- ja varaosapalveluita materiaalinkäsittelylaitteille. Tarjoamme kokonaisratkaisuja ja maailmanluokan elinkaaritukea muun muassa kaivos-, energia-, sellu- ja paperi- sekä prosessiteollisuudelle. ROXONilla vuosikymmenten suunnitteluosaaminen kohtaa innovaation. Menestyksemme perustuu henkilöstömme intohimoon, omistautumiseen ja asiantuntemukseen. Luottamus, tekninen ammattitaito ja kyvykkyys tarttua myös vaativimpiin projekteihin ovat projektiliiketoimintamme ydinarvoja. Haemme teknisesti osaavaa ja asiakaslähtöistä Aluehuoltopäällikköä Poriin! Aluehuoltopäällikkönä vastaat länsirannikon teollisuuden huoltoasiakkuuksien ylläpidosta ja kehittämisestä sekä uusasiakashankinnasta. Toimit oman alueesi huoltotiimin tulosvastuullisena esihenkilönä ja raportoit liiketoimintajohtajalle. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden, huoltohenkilöstön ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää asiakaslähtöistä ja tuloksellista työotetta sekä kykyä johtaa tiimiä tavoitteellisesti. Arvostamme kokemusta materiaalinkäsittelylaitteista, prosessiteollisuudesta tai muuta vastaavaa kokemusta teollisuuden laitteiden käytöstä, huollosta tai kunnossapidosta. Vaikka olisit urasi alkuvaiheessa, kuulemme mielellämme sinusta. Tehtävässä menestymistä tukevat positiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky työskennellä tehokkaasti myös paineen alla. Odotamme sinulta: - Halua kehittyä ja menestyä kansainvälisessä toimintaympäristössä. - Kokemusta asiakastyöstä ja tavoitteellisesta myynnistä. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa, ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi. - Valmiutta matkustaa työtehtävien edellyttämällä tavalla. - Koneinsinöörin tutkintoa tai muuta soveltuvaa teknistä koulutusta / vastaavaa työkokemuksella hankittua osaamista. Arvostamme - Kokemusta PDM- ja ERP-järjestelmien käytöstä. - Ymmärrystä Lean-ajattelusta ja jatkuvan parantamisen toimintamalleista. - Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. - Oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta. - Jämäkkää, tavoitteellista ja vastuullista tapaa viedä asioita eteenpäin. - Näyttöä onnistuneesta esihenkilötyöstä. Miksi Roxon? Tarjoamme sinulle vakituisen ja vastuullisen tehtävän alan arvostetussa yrityksessä. Aluehuoltopäällikkönä pääset vastaamaan tärkeistä asiakkuuksista sekä kehittämään alueesi liiketoimintaa osana Roxonin ammattitaitoista ja motivoitunutta tiimiä. Saat tueksesi osaavat kollegat, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi sisältöön ja tuloksiin. ROXON tarjoaa työntekijöilleen kattavat työterveyspalvelut sekä Epassin lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi 27.9.2026 mennessä [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/aluehuoltopaallikko/ZnWeRE) kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai [email protected] sekä Saara Saalo, puh. 040 183 6260 tai [email protected] ROXON OY ROXONilla panostamme ratkaisuihin, jotka ovat aidosti optimaalista asiakkaan toiminnan kannalta. Uskomme, että rehellisyys ja läpinäkyvyys rakentavat jotain yksittäisiä prosentteja arvokkaampaa: luottamusta. Emme tarjoa vain vakioratkaisuja, vaan kokonaisuuksia, jotka perustuvat vahvaan prosessiosaamiseen ja asiakaskohtaisiin tarpeisiin. Selvitämme asiakkaan haasteet ja kartoitamme eri ratkaisuvaihtoehdot aikatauluineen. Tälle tavalle työskennellä on nimikin. Nordic Way. Se syntyy päivittäisestä vuoropuhelusta ja yhteisestä ongelmanratkaisusta asiakkaan kanssa. Puhelin: 010 4061300 Sijainti: Pori ROXONilla panostamme ratkaisuihin, jotka ovat aidosti optimaalista asiakkaan toiminnan kannalta. Uskomme, että rehellisyys ja läpinäkyvyys rakentavat jotain yksittäisiä prosentteja arvokkaampaa: luottamusta. Emme tarjoa vain vakioratkaisuja, vaan kokonaisuuksia, jotka perustuvat vahvaan prosessiosaamiseen ja asiakaskohtaisiin tarpeisiin. Selvitämme asiakkaan haasteet ja kartoitamme eri ratkaisuvaihtoehdot aikatauluineen. Tälle tavalle työskennellä on nimikin. Nordic Way. Se syntyy päivittäisestä vuoropuhelusta ja yhteisestä ongelmanratkaisusta asiakkaan kanssa.