Tuoteomistaja (2 tehtävää)
Maahanmuuttovirasto · Helsinki
Hybridimid💰 5,050–6,150 EURTech · Public SectorJulkaistu 03.09.2026 klo 03.00
Taidot
ketterät menetelmätsafevaatimustenhallintatoimittajaohjausprojektinhallintajärjestelmäkehityspriorisointiriskienhallintavuorovaikutustaidotviestintätaidot
Työn kuvaus
Työtehtävän kuvaus Tuoteomistaja työskentelee laaja-alaisesti järjestelmäkehityksen tehtävissä ja varmistaa, että kehitettävät ratkaisut vastaavat yhteisiä linjauksia, suuntaa ja viraston tavoitteita. Tuoteomistaja työskentelee tiiviisti yhteistyössä järjestelmätoimittajan kehitystiimin sekä muiden tuoteomistajien, tuotepäälliköiden, arkkitehtien, automaatioasiantuntijoiden, projektipäälliköiden ja prosessinomistajien sekä RTE:n kanssa. Yhteistyötä tehdään matriisimaisesti eri asiantuntijoiden ja ohjaavien roolien kanssa projektin tavoitteiden saavuttamiseksi. Ulkomaalaisasioiden asianhallintajärjestelmä ja tietovaranto UMA sekä osana sitä sähköinen asiointipalvelu Enter Finland ovat keskeisiä viraston toiminnan kannalta, ja tuoteomistaja toimii niiden kehittämisen ytimessä. Järjestelmää käyttävät Maahanmuuttoviraston lisäksi myös muut viranomaiset kuten poliisi, Rajavartiolaitos ja Suomen edustustot. Järjestelmä tukee sujuvaa ja hallittua maahantuloa sekä edistää osaltaan Suomen sisäistä turvallisuutta. Tuoteomistaja työskentelee vastuullensa osoitettavan kehityskokonaisuuden omistajana kehityksen elinkaaren eri vaiheissa ja vastaa siihen liittyvien kehitystarpeiden edistämisestä. Tuoteomistaja mm. • hallinnoi ja priorisoi kehitystiiminsä kehitysjonoa (backlogia) • vastaa tuotekokonaisuuteen liittyvistä selvityksistä, järjestelmäkehitystä varten tarvittavien vaatimusten kokoamisesta ja kehityskohteen määrittelystä sekä varmistaa vaatimuksenmukaisen toteutuksen • vastaa kehitystiimin tavoitteista ja tukee kehitystiimiä viraston sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien tarpeisiin soveltuvien ratkaisujen suunnittelussa ja kehitystyössä • raportoi ja seuraa kehitystyötä • hallinnoi ja eskaloi riskejä kehitystyössä • osallistuu tuotehallinnan toiminnan kehittämiseen omien kokonaisuuksiensa osalta yhteistyössä RTE:n ja tuotehallintatiimin kanssa Tehtävä voi sisältää UMA-järjestelmän, sähköisen asioinnin (EF) ja muiden digitaalisten palveluiden kehittämistehtäviä mukaan lukien erillisrahoitteisiin projekteihin liittyvät kokonaisuudet. Käytämme ja kehitämme skaalatun ketterän kehityksen toimintamalleja (SAFe) järjestelmäkehityksessä, minkä lisäksi käytössä on projektimalli (ABC) hankkeiden läpiviemiseksi. Näin ollen haettavalta asiantuntijalta odotetaan valmiutta työskennellä järjestelmäkehityksessä ketterän kehityksen toimintamallien mukaisesti vieden kokonaisuuksia eteenpäin projektoituina kokonaisuuksina. Työkieliämme kehityksessä ovat suomi ja englanti. Tehtävien virkapaikka on Helsinki. Muusta virkapaikasta voidaan mahdollisuuksien mukaan sopia erikseen. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia. Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia. Hakijalta odotamme Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antaa tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys tehtäväalueeseen. Hakijalta odotamme • vahvaa tietojärjestelmäkehityksen osaamista sekä käytännön kokemusta ketteristä kehitysmenetelmistä ja -työkaluista • kokemusta järjestelmäkehityshankkeiden johtamisesta ja projektoinnista • kokemusta toimittajaohjauksesta ja kehitystiimien ohjaamisesta • käytännössä osoitettua kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia ja ymmärtää keskinäisiä riippuvuussuhteita • hyvää priorisointi- ja päätöksentekokykyä • vahvoja vuorovaikutus-, viestintä- ja yhteistyötaitoja sekä esiintymisvalmiutta • itsenäistä, vastuullista ja tuloksellista työotetta • maahanmuuttohallinnon toimintaympäristön ymmärrystä Eduksi katsotaan • julkishallinnon ja EU-tason lainsäädännön tuntemus • kokemus turvallisuusluokitellun materiaalin käsittelystä sekä korkean turvallisuus- ja varautumisympäristön tuntemus • kokemus integraatioiden kehittämisen ohjaamisesta Hakijalta odotetaan erinomaista suomen kielen taitoa, hyvää englannin kielen taitoa ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. Englanti Suullinen osaaminen: Hyvä Kirjallinen osaaminen: Hyvä Ymmärtäminen: Hyvä Ruotsi Suullinen osaaminen: Tyydyttävä Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä Ymmärtäminen: Tyydyttävä Suomi Suullinen osaaminen: Erinomainen Kirjallinen osaaminen: Erinomainen Ymmärtäminen: Erinomainen Tarjoamme sinulle Tarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm. • tuettu lounas • liikunta- ja kulttuurietu tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista • kattava työterveyshuolto • joustava etätyömahdollisuus ja liukuva työaika, jotka mahdollistavat työn ja muun elämän yhteensovittamisen • mahdollisuus kehittää osaamista Selvitykset Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen. Yhteystietomme Alli Tynjälä Kehittämispalveluiden päällikkö [email protected] Puh. 029 543 3434 Soittoaja