Trainee, Tulevaisuuden kestävyysraportoinnin ammattilainen

Etsimme traineeta kasvamaan tulevaisuuden kestävyysrapotoinnin ammattilaiseksi! Kestävyysraportoinnin tiimimme koostuu noin 15 kokeneesta asiantuntijasta, jotka erikoistuvat kestävyysraporttien varmentamiseen sekä kestävyys- ja vastuullisuusaiheisten konsultointipalveluiden tarjoamiseen. Tiimimme tavoitteena on toimia asiakkaiden luotettavana kumppanina, tarjoten tukea erilaisten raportoinnin viitekehysten tulkinnassa. Millaisesta roolista on kyse? Tehtäviisi kuuluvat muun muassa avustaminen toimintakertomuksen kestävyystietojen varmennustehtävissä ja kestävyysraportoinnin neuvonannossa. Harjoittelun aikana pääset kehittymään osana asiantuntijatiimiä sekä työskentelemään maailmanluokan asiakkaiden ja innostavien työtehtävien parissa. Emme odota sinun olevan valmis kestävyysraportoinnin ammattilainen, vaan tuemme kehittymistäsi kohti asiantuntijuutta. Tämä rooli on sinulle, jos sinulla on: sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. opintojesi loppuvaihe käynnissä ja opiskelet yliopistossa kaupallista, teknistä tai muuta soveltuvaa tutkintoa. osaamista ja vahvaa kiinnostusta CSRD-direktiiviin sekä EU-taksonomiaan, ESRS-, TCFD- ja GRI-standardeihin ja -viitekehyksiin. hyvät MS Office -taidot, erityisesti Excelin ja PowerPointin osalta. Kaikilta traineiltamme odotamme proaktiivista, analyyttistä ja tarkkaa työskentelyotetta sekä halua työskennellä osana tiimiä. Aiempaa työkokemustakin tärkeämpänä pidämme innostusta ja halua oppia ja kehittyä vastuullisuusasioiden asiantuntijana. Kiinnostuitko? Hienoa! Miten haku etenee? Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 20.9. Aloitamme hakemusten läpikäynnin jo hakuajan kuluessa. Jotta jokainen hakemus tulee käsiteltyä yksilöllisesti, emme käsittele hakemuksia tekoälyn avulla. Haastatteluprosessiin kuuluu 1–2 haastattelua. Tämän lisäksi pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin. Lisätietoja tehtävästä: [email protected] Miksi juuri PwC? Tarjoamme tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen. Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Odotamme sinulta halua kehittyä ja ottaa vastuuta – vastineeksi tarjoamme oppimisympäristön, jossa kehityt ammattilaisena rakentavan palautekulttuurin avulla. PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri. Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö, jossa yhteistyö perustuu luottamukseen ja aitoon osallistamiseen. Työskentelet tiimeissä, joissa ihmisiä motivoi merkityksellinen työ. Työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, laaja työterveyshuolto, lounasetu, lastenhoitopalvelut sekä paljon muuta. Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi PwC arvioi hakijat aina osaamisen, pätevyyden ja soveltuvuuden perusteella. Rekrytoinnissa huomioidaan yksinomaan hakijan ansiot ja kyvykkyydet riippumatta henkilökohtaisista ominaisuuksista tai taustatekijöistä, kuten iästä, sukupuolesta, etnisestä taustasta, uskonnosta, vammaisuudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muista laissa säädetyistä syrjintäperusteista.