Yksikönjohtaja, logistiikka

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haetaan vakituiseen virkaan Staraan yksikönjohtajaa johtamaan logistiikkayksikköä, joka tuottaa kaupungin logistiikka-, kuljetus-, varastointi-, kalusto- ja hankintaa tukevia palveluja. Yksikönjohtajana vastaat yksikön strategisesta, taloudellisesta ja operatiivisesta johtamisesta, henkilöstön johtamisesta sekä palvelujen laadun, tehokkuuden ja asiakastyytyväisyyden kehittämisestä. Palkka on 7 900–8 500 euroa ja palvelussuhde alkaa 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto, erinomainen suomen ja tyydyttävä ruotsin kielen taito sekä vankka kokemus esihenkilötyöstä ja logistiikkapalvelujen johtamisesta. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen virkasuhde Stara Työavain: KANSLIA-07-3-26 Haku Päättyy: 22.09.2026 klo 16:00 Palkka: 7900 - 8500 €/kk Palvelussuhde: 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan Työpaikan osoite: Hankasuontie 13 , 00390 Haluatko johtaa Helsingin kaupungin keskeisiä logistiikkapalveluja ja olla mukana kehittämässä entistä sujuvampaa, turvallisempaa ja vastuullisempaa kaupunkia? Stara on Helsingin kaupungin rakentamispalveluliikelaitos, joka tuottaa kaupunkiympäristön rakentamisen, hoidon, kunnossapidon ja logistiikan palveluja Helsingin tarpeisiin. Haemme Staraan yksikönjohtajaa vakituiseen virkaan johtamaan logistiikkayksikköä, joka tuottaa kaupungin toimialoille logistiikka-, kuljetus-, varastointi-, kalusto- ja hankintaa tukevia palveluja. Yksikkö vastaa osaltaan siitä, että kaupungin palvelut toimivat sujuvasti ja luotettavasti joka päivä. Osaston liikevaihto on noin 37 miljoonaa euroa ja henkilöstöä noin 130. Yksikönjohtajana vastaat logistiikkayksikön strategisesta, taloudellisesta ja operatiivisesta johtamisesta. Johdat toimintaa tavoitteellisesti ja tuloksellisesti sekä kehität palveluja yhteistyössä kaupungin toimialojen ja sidosryhmien kanssa. Lisäksi kehität logistiikkayksikön roolia Staran sisäisenä palveluntuottajana yhteistyössä Staran muun liiketoiminnan kanssa. Keskeisiä vastuualueitasi ovat: -logistiikkayksikön toiminnan kokonaisjohtaminen -henkilöstön johtaminen, osaamisen kehittäminen ja työhyvinvoinnin edistäminen -talouden suunnittelu ja seuranta, yksikön taloudellinen tulosvastuu -palvelujen laadun, tehokkuuden ja asiakastyytyväisyyden kehittäminen -turvallisuuden, vastuullisuuden ja jatkuvan parantamisen edistäminen -yhteistyö kaupungin toimialojen, yhteistyökumppaneiden ja muiden sidosryhmien kanssa Toimit esihenkilönä tuotannon päälliköille ja kuulut Staran johtoryhmään. Johtoryhmän jäsenenä rakennat yhteistyössä Starasta kehittyvää ja kustannustehokasta tuottajaorganisaatiota ja edistät yhteistyötä yli yksikkörajojen. Tunnet logistiikkapalvelujen vastuualueen tehtävät ja sinulla on näyttöjä suuren kokonaisuuden tuloksellista johtamisesta ja toiminnan kannattavuuden kehittämisestä. Sinulla on vahvaa näyttöä strategisesta johtamisesta ja omalla toiminnallasi tuet strategian toteutumista ja liiketoiminnan kehittämistä. Odotamme sinulta näkemyksellisyyttä ja valmiutta organisaation muutosjohtamiseen sekä tuottavuuden parantamiseen toimintaympäristön tulevienkin muutosten keskellä. Et hätkähdä yllättäviäkään tilanteita, vaan omaat hyvän paineensietokyvyn. Olet toimeenpanokykyinen johtaja, jolla on valmiuksia ja näyttöjä hyvästä henkilöstöjohtamisesta ja sinulla on kykyä johtaa tavoitteellisesti. Tunnet logistiikka-alan prosesseja ja työmenetelmiä. Vaikutat sujuvasti alasi verkostoissa ja osaat kommunikoida monimutkaisetkin asiat ymmärrettävästi ja edustavasti. Katsomme eduksesi aiemman kokemuksesi julkisista hankinnoista sekä sujuvan englannin kielen taidon. Olemme Helsingin kaupungilla määritelleet johtamisen kulmakivet, joiden mukaista johtamista odotamme ja tuemme. Näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky ovat johtamisemme perusta. Näiden odotamme näkyvän myös sinun johtamisessasi. Tulet toimimaan Helsingin operatiivisen toiminnan avaintehtävässä ja pääset kehittämään omaa osaamistasi keskeisissä verkostoissa. Starassa pääset mukaan tekemään työtä, jolla on vaikutusta kaikkien kaupunkilaisten elämään. Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan. Viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Mikäli korkeakoulututkinto on suoritettu ulkomailla, tarvitaan tutkinnon rinnastuspäätös. Edellytämme myös vankkaa kokemusta esihenkilötyöstä. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Lisäksi virkaan valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi/tu