Kuorma-autonkuljettaja teollisuuteen

Haemme nyt kuorma-autonkuljettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen suurteollisuusalueella tehtäviin kuljetustehtäviin. Työt alkavat heti ja määräaikaisuus kestää alustavasti 19.10. saakka. Työn jatkuminen määräaikaisuuden jälkeen on kuitenkin mahdollista työtilanteen mukaan. Työskentelet osana ammattitaitoista tiimiä vastaten materiaalien ja tarvikkeiden kuljetuksista teollisuusalueen sisällä ja lähialueilla. Työ on monipuolista ja vastuullista, ja siinä korostuvat turvallinen työskentely sekä hyvä yhteistyökyky. Odotamme sinulta * Voimassa olevaa C-ajokorttia * Kuljettajan ammattipätevyyttä * Digipiirturikorttia * Turvallista ja vastuullista työotetta * Hyviä yhteistyötaitoja * Oma-aloitteisuutta ja reipasta asennetta Tarjoamme sinulle * Työ alkaa heti * Mahdollisuuden työn jatkumiseen määräaikaisuuden jälkeen * Työskentelyn osana ammattitaitoista ja toimivaa tiimiä * Monipuoliset kuljetustehtävät suurteollisuusalueella * Kaksivuorotyön ma-pe Työtä tehdään kahdessa vuorossa maanantaista perjantaihin. Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten toimi nopeasti! Haku tehtävään päättyy 17.9.2026 Good Fellas on kokkolalainen yritys, joka työllistää väkeä pääosin rakentamisen, logistiikan ja teollisuuden sekä palveluiden eri tehtävien pariin. Työsuhteet voivat olla toistaiseksi voimassa olevia, määräaikaisia tai sidottuna johonkin projektiin. Olemme työnantajana joustava ja luomme erilaisia mahdollisuuksia työn parissa viihtyville. Haluamme että tunnet työntekijänä olevasi vahvasti yksi meistä, yksi GoodFella ja toivomme että vastaamme ammatilliseen nälkääsi tarjoamalla vaihtuvia työkohteita, uusia työhaasteita ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhösi. In a world where you can be anything you want, why not be a GoodFella? Olemme juuri ne hyvät tyypit kenen kanssa on kiva tehdä töitä!Good Fellas on perustettu siksi, että voisimme auttaa yrityksiä löytämään ne oman kasvun mahdollistajat tai kiireen pelastajat ilman, että heidän täytyy keskittyä rekrytointiprosessiin. Jokainen kun tekee parhaansa sillä omalla osa-alueellaan niin lopputulos ei voi olla kuin M-A-H-T-A-V-A!