HR Trainee

TEHTÄVÄ Haluatko yhdistää analytiikan, liiketoiminnan kehittämisen ja aidon vaikutuksen liiketoimintaan? Oletko motivoitunut opiskelija, joka etsii opinnäytetyöprojektia tai harjoittelupaikkaa? Tule mukaan kehittämään tulevaisuuden henkilöstösuunnittelua valmistavan teollisuuden toimintaympäristössä. Projektissa Tulevaisuuden henkilöstösuunnittelun kehittäminen tuotanto-organisaatiossa pääset osallistumaan tulevaisuuteen suuntautuvan vuorohenkilöstösuunnittelun konseptin kehittämiseen tuotanto-organisaatiossamme sekä tuomaan esiin uusia näkökulmia ja ratkaisuja ja vaikuttamaan aidosti liiketoiminnan kehittämiseen. Projektin aikana pääset soveltamaan opintojesi aikana hankittua osaamista käytännössä sekä tekemään yhteistyötä kokeneiden asiantuntijoiden ja liiketoiminnan avainhenkilöiden kanssa. Geberitin keramiikkatehdas Tammisaaressa valmistaa kylpyhuoneposliinia IDO-, Ifö-, Porsgrund- ja Geberit-tuotemerkeillä. Geberit Suomessa työskentelee noin 250 työntekijää. PÄÄTEHTÄVÄT Tehokas henkilöstösuunnittelu on keskeinen tekijä tuotannon sujuvuuden varmistamisessa. Oikean osaamisen saatavuus oikeaan aikaan auttaa vastaamaan tuotannon tarpeisiin sekä tukee organisaation joustavuutta ja kilpailukykyä. Tässä projektissa analysoit nykyisiä henkilöstösuunnittelun käytäntöjä ja kehität rakenteellisen sekä tulevaisuuden tarpeita tukevan mallin vuorohenkilöstön suunnitteluun. Projekti sisältää muun muassa seuraavien osa-alueiden tarkastelua: Nykyiset ja tulevat tuotannon tarpeet Osaamisen hallinta ja osaamisen kattavuus Vuorojärjestelmät ja miehitysmallit Kapasiteetin ja resurssien tehokas hyödyntäminen Joustavuus-, varautumis- ja riskienhallintaratkaisut Henkilöstö- ja vuorosuunnittelun parhaat käytännöt Analyysisi pohjalta laadit käytännönläheisen toimintamallin sekä suosituksia, jotka tukevat tuotannon tehokkuutta, joustavuutta ja pitkäjänteistä kehitystä. PROFIILI Opiskelet esimerkiksi jotakin seuraavista: Tuotantotalous Tuotannon johtaminen Operations Management Supply Chain Management Liiketalous Henkilöstöjohtaminen (HR) Muu soveltuva koulutusala Työskentelet järjestelmällisesti ja analyyttisesti, pidät datan hyödyntämisestä päätöksenteon tukena ja olet kiinnostunut kehittämään prosesseja yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Hallitset sujuvasti sekä englannin että suomen kielen. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. TARJOAMME Tarjoamme merkityksellisen projektin, jolla on konkreettinen vaikutus liiketoimintaan. Saat käyttöösi relevanttia dataa, asiantuntevaa ohjausta sekä mahdollisuuden rakentaa laajaa verkostoa kansainvälisessä teollisuusyrityksessä. Tämä on erinomainen tilaisuus hankkia arvokasta käytännön kokemusta tuotannon, henkilöstöresurssien ja operatiivisen toiminnan kehittämisestä. Projektin kesto on noin 3-6 kuukautta, aikataulu voidaan sopia joustavasti tilanteesi mukaan. Yhteystiedot: Jill Holmström, [email protected] Hakuohjeet: Kiinnostuitko? Lähetä CV:si sekä lyhyt esittely itsestäsi, opinnoistasi ja kiinnostuksenkohteistasi viimeistään 11.9.2026. Odotamme innolla ajatuksiasi ja mahdollisuutta kehittää yhdessä tulevaisuuden henkilöstösuunnittelua. Lisätietoja: HR Business Partner Jill Holmström [email protected] Ilmoitus jätetty: 27.8.2026 Hakuaika päättyy: 11.9.2026 Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 856988a5-c0cb-4dac-9134-0e4173bbae1a Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä .