Assistant Club Manager ELIXIA Kamppi

Me ELIXIAlla uskomme kunnianhimoisiin tavoitteisiin, rohkeisiin peliliikkeisiin ja tiimin voimaan. Siksi olemme nousseet Pohjoismaiden kärkijoukkueeksi liikunnan ja hyvinvoinnin kentällä ja nyt olemme vasta alkulämmöissä. Haemme Assistant Club Manageria ELIXIA Kamppiin , yhteen Suomen lippulaivakeskuksistamme, aivan Helsingin sydämessä. Kamppi on paikka, jossa ELIXIAn Five Star Hospitality, uusimmat ryhmäliikuntakonseptit ja korkea tekemisen taso näkyvät ensimmäisten joukossa. Assistant Club Managerina olet tärkeässä roolissa varmistamassa yhdessä Club Managerin kanssa, että kuntokeskuksen päivittäinen toiminta sujuu, jäsenet viihtyvät ja tiimi toimii. Olet Club Managerin tärkein työpari, oikea käsi mukana suunnittelemassa, toteuttamassa ja kehittämässä keskuksen toimintaa. Arvojemme mukaisen asiakaskokemuksen toteuttaminen, asiakaspalvelun laadun varmistaminen sekä asetettujen myyntitavoitteiden toteutuminen yhdessä tiimin kanssa ovat osa työvuorojesi kokonaisuutta. Tehtävä on vakituinen, 80% työajalla (30 tuntia viikko). Mitä pääset tekemään Assistant Club Managerina? Osallistumaan aktiivisesti myyntiin ja uusien jäsenten vastaanottoon Tutustut jäseniimme aktiivisella asiakaspalveluotteella ja inspiroit heitä liikkumaan. Tukemaan päivittäisessä johtamisessa ja käytännön organisoinnissa Avustat esimerkiksi kouluttamisessa, viestinnässä ja tiimin koordinoinnissa. Tehtäviisi kuuluu myös vastuu myytävien retail -tuotteiden konseptin mukaisesta toiminnasta. Pitämään huolen, että keskuksessa on siistiä, turvallista ja viihtyisää Jäsenet arvostavat ensiluokkaista ympäristöä, ja sinä varmistat sen toteutumisen. Työskentelemään joustavasti eri vuoroissa Keskuksemme ovat auki aamusta iltaan ja myös viikonloppuisin. Joustavuus on välttämätöntä tässä roolissa. Miksi valita ELIXIA? ❤️ Vaikutat suoraan ihmisten hyvinvointiin Työsi tulokset näkyvät jäsenten hymyissä, arjen jaksamisessa ja liikunnan ilossa. 🤝 Vakaa Työnantaja ELIXIA/SATS toimii 270 liikunta- ja hyvinvointikeskuksessa Pohjoismaissa. Arkemme rakentuu yhteisten arvojen varaan: Members First, Accountable, Professional, Extraordinary . 👯‍♀️ Olet osa energistä ja kannustavaa tiimiä Meillä työtä tehdään yhdessä. Tuki, huumori ja tiimihenki ovat arkea. 📈 Saat mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa ammatillisesti SATS Academy tarjoaa koulutuksia ja kehityspolkuja. 💪 Saat käyttöösi ELIXIAN kuntokeskukset Pohjoismaita myöten, koska sinun hyvinvointisi on meille tärkeää. Millä otteella tässä roolissa onnistut? Assistant Club Managerin roolissa vastaat myynnin tekemisestä ja myynnin tavoitteiden toteutumisesta arjessa. Rooli on tulosvastuullinen, ja vaikutat päivittäin sekä jäsenten kokemukseen että keskuksen sujuvaan ja kannattavaan toimintaan. Olet itse aktiivisesti myynnissä mukana ja viet tavoitteita eteenpäin yhdessä tiimin kanssa. Tässä roolissa kasvetaan vastuulliseksi tiimipelaajaksi ja esihenkilöksi käytännön tekemisen kautta. Menestyt tehtävässä, jos sinulla on kokemusta esihenkilötyöstä tai vahva halu kehittyä siihen. Innostut arjen organisoinnista, asiakaskohtaamisista ja tulosten parantamisesta. Osaat kuunnella, kannustaa ja ohjata tekemistä myös kiireessä. Myynti, jäsenkohtaamiset ja toiminnan kehittäminen motivoivat sinua, ja saat energiaa siitä, kun arki toimii ja tavoitteet täyttyvät. Kampissa olet vahvasti mukana operatiivisessa tekemisessä, myynnissä ja tiimin tukena. Vastuullisuus, oma-aloitteisuus ja sujuva vuorovaikutus suomeksi ja englanniksi ovat edellytys. Osaat ottaa koppia asioista ja viedä ne maaliin, vaikka et aina tekisi lopullisia päätöksiä. Työtehtävän aloituspalkka 100% työajalla on 2215€-2400€. Lisäksi tarjoamme kannustavan bonusjärjestelmän. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 7.9.2026 Rekrytointiprosessin eteneminen: Vko 35 – 36 Hakuaika Vko 36- 38 Hakemuksien esikarsinta hakemusdokumenttien perusteella Vko 36- 38 Haastattelut ja soveltuvuustestit Vko 37- 39 Valintavaihe Vko 37- 39 Suositukset ja valintapäätökset Vko 37-39 Työsopimus Meillä jokainen saa olla oma itsensä. ELIXIAlla monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus eivät ole vain periaatteita – ne näkyvät arjessa, kohtaamisissa ja tavassa tehdä päätöksiä. Rekrytoimme ihmisiä ihmisinä, emme taustojen tai määritelmien perusteella. Ikä, sukupuoli, kansalaisuus, terveydentila, uskomukset, suuntautuminen tai elämäntilanne eivät vaikuta siihen, miten sinut kohdataan, aina aidosti ja arvostaen. Tavoitteemme on, että jokainen tuntee kuuluvansa porukkaan ja olevansa tervetullut juuri sellaisena kuin on.