Nuoriso-ohjaaja, Malmin nuorisotyöyksikkö

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Vakituisen nuoriso-ohjaajan tehtävä Malmin nuorisotyöyksikössä alkaa 5.10.2026 (tai sopimuksen mukaan) ja työskentely tapahtuu Malmin nuorisotiimissä (Pukinmäki, Malmi, Tapanila). Palkka on 2935,82 €/kk. Tehtävä sisältää tavoitteellista ja osallistavaa nuorisotyötä nuorten osallisuuden, yhdenvertaisuuden, ihmisoikeuksien ja kestävän kehityksen edistämiseksi sekä painottuu ilta- ja viikonlopputyöhön ja lomakausiin. Kelpoisuutena vaaditaan soveltuva AMK-tutkinto tai ammatillinen perustutkinto ja vähintään 3 vuoden nuorisoalan työkokemus, hakemukset jätetään 14.09.2026 klo 16 mennessä rekrytointijärjestelmän kautta ja valitun on toimitettava rikosrekisteriote sekä huumausainetesti ennen työsuhteen aloittamista. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, Nuoriso Työavain: KUVA-03-85-26 Haku Päättyy: 14.09.2026 klo 16:00 Palkka: 2935,82 €/kk Palvelussuhde: 5.10.2026 (tai sopimuksen mukaan) Työpaikan osoite: Säterintie 2, 00720 Haemme Malmin nuorisotyöyksikön Malmin nuorisotiimiin nuoriso-ohjaajaa (AMK) vakituiseen työsuhteeseen alkaen 5.10.2026 (tai sopimuksen mukaan). Nuoriso-ohjaajana työskentelet osana Malmin nuorisotiimiä, johon kuuluvat nuorisotalot Pukinmäessä, Malmilla ja Tapanilassa. Malmin nuorisotiimi on osa Malmin nuorisotyöyksikköä, jonka tehtävänä on taata alueen nuorille monipuoliset mahdollisuudet toimia, harrastaa ja vaikuttaa. Yksikköömme kuuluvat nuorisotalojemme lisäksi, Fallkullan kotieläintila, Operaatio Pulssi! Pohjoinen ja Koillisluotsi. Etsimme tähän tehtävään nuoriso-ohjaajaa, jolla on halu tehdä tavoitteellista ja laadukasta nuorisotyötä sekä kyky innostaa muut mukaan toimimaan. Nuoriso-ohjaajana edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä työssäsi. Tässä tehtävässä työskentelet nuoria osallistavalla otteella, vahvistaen nuorten mahdollisuuksia vaikuttaa elinympäristöönsä. Teet työtä yhdessä nuorten ja muiden ammattilaisten kanssa sekä tuotat ja hyödynnät työssäsi alueemme tietopohjaa. Tehtävän kelpoisuusehtona on joko soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esimerkiksi yhteisöpedagogi AMK), tai ammatillinen perustutkinto ja vähintään 3 vuotta työkokemusta nuorisoalalta. Tehtävässä onnistumiseksi odotamme sinulta kykyä tunnistaa nuorten elämään liittyviä ilmiöitä ja löytää yhdessä nuorten ja alueen muiden toimijoiden kanssa ratkaisuja erilaisiin tilanteisiin. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, sekä valmiutta kehittää ja kehittyä työssä. Nuorisokulttuurien parissa työskentely on vahva osa tekemistämme. Edellytämme, että sinulla on jo hallussasi työkaluja fasilitoida erilaisia ryhmiä. Eduksesi luemme kokemuksen nuorisotyöstä ja toiminnallisten menetelmien käytöstä, sekä osaamisen nuorten osallisuuden ja ryhmämuotoisen toiminnan tukemisesta. Työkielemme on suomi, muiden kielten osaaminen on eduksesi. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa on tilaa monenlaiselle osaamiselle ja kehittämiselle, sekä asiakaskunnan, joka koostuu aivan ihanista nuorista. Työyhteisössämme vaalitaan yhteisöohjautuvuutta ja jakaa omaa osaamistaan työyhteisön kesken. Työ painottuu iltoihin ja viikonloppuihin, työskentelemme myös koululaisten loma-aikoina. Edellytämme, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus. Haastattelut tullaan toteuttamaan kaksivaiheisena. Ensimmäisessä vaiheessa valituille hakijoille lähetetään sähköpostilla pyyntö jättää vastauksensa videohaastattelukutsuun. Videohaastatteluun vastanneista valitaan 2-4 henkilöä lähitapaamisena toteutettavaan haastatteluun. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Anonyymistä hakemuksesta ei voi tarkastella esimerkiksi liitteeksi lisättyä ansioluetteloa ennen rekrytoinnin anonymiteetin purkamista, lisääthän siis olennaiset asiat hakulomakkeen vastauksiin. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja