Takaisin kaikkiin työpaikkoihin

HR päällikkö, Seinäjoki, määräaikainen

Valio Oy · Seinäjoki

Paikan päällämid💰 2,950–3,600 EURHR · ManufacturingJulkaistu 18.08.2026 klo 03.00

Taidot

hr-osaaminentyöoikeudellinen asiantuntemushenkilöstöjohtaminentyösuhdeasiatrekrytointityökykyjohtaminenmuutostilanteetsuomen kielienglannin kieli

Työn kuvaus

HR-päällikkö (Seinäjoki) - määräaikainen Valio tarjoaa kansainvälisesti kasvavan ja tulevaisuuteen katsovan, suomalaisen ruokatalon mahdollisuudet. Meillä vallitsee lämmin ja kannustava työkulttuuri, ja toimintaa ohjaavat vahvat arvot: asiakaskeskeisyys, vastuullisuus, uudistuminen sekä yhteistyö. Valio on työnantaja, jonka palveluksessa voi kehittää omaa osaamistaan. Olemme työpaikka, jossa viihdytään hyvin. Tärkein voimavaramme ovat sitoutuneet ja osaavat valiolaiset, jotka luovat innovatiivisia ratkaisuja ja toteuttavat strategiaa päivittäisessä työssään. Valion People-toiminnolla on tärkeä rooli Valion strategian toteuttamisessa. Meillä on töissä taitavia HR-ammattilaisia, joilla vahva innostus tukea liiketoimintaamme. Haemme HR-tiimiimme määräaikaiseen työsuhteeseen osaavaa henkilöstöpäällikköä, jonka vastuulla on Seinäjoen tehtaamme HR-tuki. Valion Seinäjoen tehtaalla valmistamme kaikki Valio Voit ja Oivariini® levitteet, rahkaa, vanukkaita, mousseja, raejuustoja ja maitojauhetta. Tehtaalla toimii myös tuottajalaboratorio. Tehdasalueella tuotannossa ja laboratoriossa työskentelee noin 400 henkilöä. HR-päällikkö toimii esihenkilöiden vahvana tukena varmistaen, että henkilöstöjohtaminen tukee tehtaan tavoitteiden saavuttamista, tuottavuutta, turvallisuutta ja organisaation jatkuvaa kehittymistä. Olet luottokumppani tehtaan johdolle ja esihenkilöille ja toimit roolissasi tehtaan johtoryhmän jäsenenä. Roolissa yhdistyvät vahva HR-osaaminen, työoikeudellinen asiantuntemus sekä kyky soveltaa lainsäädäntöä käytännön liiketoimintatilanteisiin tarkoituksenmukaisesti ja ratkaisukeskeisesti. Työskentelet Valion henkilöstöpäälliköiden tiimissä ja olet aktiivisesti mukana luomassa yhtenäisiä käytäntöjä ja kehittämässä toimintatapoja HR-ammattilaisten kanssa. Monipuolisen vastuualueen keskeiset tehtävät ovat: Tehtaan johdon ja esihenkilöiden tuki ja sparraus HR-asioissa: sekä operatiiviset työsuhteen elinkaareen liittyvät työsuhdeasiat että strategisempi fokus Henkilöstösuunnittelu ja resurssointi esihenkilöiden tukena Työsuhdeasioiden tuki ja ratkaisut, jotka ovat liiketoimintaa tukevia Valmentaa ja tukea esihenkilöitä henkilöstöjohtamisen keskeisissä tilanteissa, kuten työsuhdeasioissa, työkykyjohtamisessa, suoriutumisen johtamisessa ja muutostilanteissa HR-prosessien ja organisaation kehittämisen tuki sisältäen esim. rekrytoinnin, HR-vuosikellon asiat, suorituksen johtamisen ja osaamisen kehittämisen Ennakoiva työhyvinvointiin ja työkykyyn liittyvä tuki sekä paikallinen työterveysyhteistyö Sidosryhmäyhteistyö mukaan lukien luottamushenkilöyhteistyö hyvässä hengessä HR-projektit – Valiotasoisesti mahdollisuus päästä osallistumaan ja ottamaan vastuuta Tehtävässä onnistuminen edellyttää: Kykyä yhdistää ja soveltaa vahvaa HR-osaamista liiketoiminnan tarpeisiin Kokemusta vastaavista HR-tehtävistä (~ 5 vuotta) sisältäen kokemuksen tukea esihenkilöitä vaativissa muutostilanteissa, erilaisissa työsuhde- ja työkykyasioissa sekä rekrytoinneissa Työehtosopimus- ja työlainsäädännön osaamista ja kykyä soveltaa sitä käytännössä Itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta sekä ongelmanratkaisukykyä Joustavuutta, tilannetajua ja pilkettä silmäkulmassa Erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja Kokemus työskentelystä teollisessa ympäristössä tai elintarvikealan työehtosopimusten tuntemus on etu Tehtävään soveltuva koulutus (AMK/ylempi korkeakoulututkinto) Sujuva suomen ja englannin kielen taito Tarjoamme sinulle osallistavan ja kannustavan työyhteisön sekä haasteellisia tehtäviä, joissa saat syventää osaamistasi ja kehittää uutta. Saat myös käyttöösi suuren ruokatalon henkilöstöedut. Yhteistyö Valion eri toiminnoissa työskentelevien valiojengiläisten kanssa mahdollistaa jatkuvan uuden oppimisen. Kannustamme kokeilemaan ja kehitämme asioita porukalla. Lisätietoja tehtävästä antaa mahdollinen tuleva esihenkilösi, Eija Ruuska, HR Director /puh. 0503767026. Soitathan seuraavina aikoina: 20.8. klo 12-13 tai 21.8. klo 13-14. Hakemukset palkkatoivomuksineen pyydämme viimeistään 30.8.2026 hakulinkin kautta. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti ja aloitamme haastatteluita jo hakuprosessin aikana, joten ethän jätä hakemustasi viime tippaan! ***** Me valiolaiset teemme töitä paremman elämän palveluksessa. Innovatiivisessa porukassamme kehitetään ja valmistetaan ravitsevia ja rakastettuja elintarvikkeita. Juuremme ovat vahvasti Suomessa ja tuotteemme tunnetaan jo 50 maassa. Viennissä olemme Suomen merkittävin ruokatalo. Vaalimme työssämme vastuullisuutta, ja yhdessä kumppaneidemme kanssa tavoitteenamme on tehdä maidostamme hiilineutraalia vuoteen 2035 mennessä. Olemme kotimaisten maitotilayrittäjien omistama yritys. Valiolla on töissä yli 4 000 eri alojen ammattilaista ympäri maailmaa, meijeristeistä insinööreihin ja myynnin osaajiin. Tarjoamme ison talon eväät ja viisauden jokaiselle valiojengiläiselle, sillä meillä on tilaa kasvaa ja kehittyä osana arvostettujen ammattilaisten yhteisöä. Lisätietoa meistä: Työpaikat - Valio Ha
Kirjaudu ilmaiseksi tallentaaksesi tämän työpaikan.